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Gerenciamento de Pessoas

Por:   •  21/11/2019  •  Trabalho acadêmico  •  790 Palavras (4 Páginas)  •  146 Visualizações

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ATIVIDADE INDIVIDUAL

        

Matriz de atividade individual

Disciplina: Gerenciamento de Pessoas em Projetos

Módulo:

Aluno:

Turma:

Tarefa: Plano de RH para uma empresa de engenharia consultiva

Plano de RH

  1. Informações gerais do projeto

  1. Título

            Plano de RH para uma empresa de engenharia consultiva 

  1. Objetivo

Este projeto, tem o obetivo de implantar uma empresa de engenharia consultiva, que que trabalhe na elaboração de estudos e projetos de engenharia, gerenciamento e supervisão técnica nos setores de transporte rodoviário, ferroviário, aeroportuário, além de sistemas viários urbanos, saneamento básico e infra-estrutura de áreas industriais. Para isso, será essencial fornecer equipamentos e mão de obra necessários para implantação dos serviços. Com isso, se faz necessário, a seleção e contratação de pessoas, que atendam as necessidades curriculares mínimas para cada área de atuação desta empresa.  

  1. Premissas e restrições

Premissas

  • Todo equipamento necessário para a implantação do projeto será alugado.
  • Os novos contratados deverão passar por teste de seleção e entrevista com o responsável da área.
  • A sede da empresa ficará na cidade de Belo Horizonte.
  • Todos deverão ter disponibilidade de viajar para outras cidades, como também outros estados.
  • Todos os trabalhos serão feitos no Brasil.

              Restrições

  • As contratações devem seguir as leis trabalhistas.
  • Todo corpo técnico deverá ter CREA ativo, como também ARTs (anotações de responsabilidade téncnicas) suficientes para a função e cargo que irá ocupar.

  1. Equipe do projeto – papéis, responsabilidades e organogramas
  1. Papéis e responsabilidades

Função

Principais responsabilidades

Competências necessárias

Gerente de projeto

Elaborar, executar e fazer cumprir o plano de gerenciamento do projeto;

Capacidade de liderança comprovada;

Gerenciar a equipe do projeto;

Habilidades de negociação;

Desenvolver e atualizar os relatórios de status do projeto.

Mais de 10 anos de formação em Engenharia civil;

 

Capacidade de comunicação;

 

Mínimo de 5 anos de ARTs na área de infraestrutura rodoviária;

 

Pós -graduado em Gerenciamento de projetos.

Gerente Administrativo

Gerenciar e contratar os recursos humanos;

Formação superior em adiministração com experiência mínima de 5 anos;

Desenvolver relatórios de informações gerenciais;

Conhecimento comprovado em finanças, contabilidade e controladoria;

Contratar e dispensar pessoas;

Facilidade em lidar com equipe;

Ajudar nas definições das políticas de gestão de pessoas;

Capacidade de trabalhar sob pressão e equilíbrio emocional.

Treinar e integrar os contratados no projeto.

 

Gerente Financeiro

Supervisionar e autorizar toda movimentação financeira;

Formação superior em economia com experiência mínima de 5 anos;

Conhecer o mercado;

Pós -graduado em Finanças;

Controlar a mergem de risco aceitável;

Capacidade de comunicação;

Focar nos resultados planejados.

Experiência em adiministração de carteiras de investimento.

Gerente de Supervisão e obra

Acompanhar as atividades da equipe de engenharia;

Formação superior em Engenharia Civil com experiência mínima de 10 anos;

Planejar os trabalhos;

Pós-graduação em infraestrutura de tranportes;

Dividir e distribuir os integrantes da equipe.

Desenvoltura e capacidade de liderar equipes;

 

Capacidade de trabalhar sob pressão;

 

Equilíbrio emocional.

Equipe de engenharia

Supervisão geral, monitoramento dos indicadores operacionais e acompanhamento de obras.

Formação superior em Engenharia Civil com experiência mínima de 5 anos;

 

Pós-graduação em infraestrutura de tranportes;

 

Capacidade de trabalhar sob pressão;

 

Equilíbrio emocional.

Equipe Técnica

Empregar normas técnicas;

Curso técnico em estradas;

Efetuar levantamento topográfico;

Curso de auto-cad avançado;

Efetuar estudos geométricos;

Desejável curso de topograf;

Efetuar estudos geotécnicos.

Disponibilidade para viagens.

Fiscalizar obras.

 

...

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