Grade de administração de negocios

Nome do Curso: Especialização em Administração de Negócios

Objetivo: Formar e desenvolver habilidades de gestão e empreendedorismo, a

partir de uma visão estratégica integrada dos diversos aspectos da administração

de negócios.

Público Alvo: profissionais graduados que ocupam ou pretendam assumir posições

de liderança em organizações empresariais.

Duração: 4 semestres

Período: noturno

Carga Horária: 416 horas/aula

Nome da Disciplina: Estratégia Empresarial

Carga Horária: 32 h/a

Objetivo: Capacitar o participante para a elaboração de um planejamento estratégico

empresarial.

Conteúdo Programático:

 Conceitos gerais – estratégia, administração estratégica, competitividade

estratégica;

 Análise do ambiente externo – ambiente geral, análise do setor, cenários e

ambiente competitivo;

 Análise do ambiente interno – recursos, capacidades, competências essenciais, a

matriz Swot e a avaliação estratégica;

 Estratégia ao nível de negócios – liderança em custos, diferenciação, vantagem

competitiva, cadeia de valor;

 Dinâmica competitiva e rivalidade competitiva – motivadores do comportamento

competitivo, probabilidade de ataque, probabilidade de resposta, mercados de

ciclo rápido, mercados de ciclo lento;

 Governança Corporativa – separação de propriedade e controle administrativo,

conselho de administração;

 Implementação Estratégica: fusões e aquisições; alianças estratégicas e

internacionalização;

 Planejamento da Estratégia;

 Estratégia de redes de negócios.

Nome da Disciplina: Finanças Corporativas

Carga Horária: 32 h/a

Objetivo: Capacitar o participante para a interpretação das questões atuais em finanças

corporativas, importantes para o entendimento do ambiente financeiro.

Conteúdo Programático:

 Introdução e Visão Geral da Administração Financeira;

 Demonstrações Financeiras, sua análise e utilização no processo de decisão;

 Índices Econômico-Financeiros;

 Análise e Prospecção de Fontes de Financiamento;

 Planejamento Financeiro;

 Valor do Dinheiro no Tempo;

 Conceitos Básicos de Valor Econômico Adicionado (EVA®);

 Processo de Globalização e suas Conseqüências para a Gestão Financeira.

Nome da Disciplina: Gestão de Pessoas

Carga Horária: 32 h/a

Objetivo: Habilitar o participante na elaboração de um programa para a identificação e

desenvolvimento de competências fundamentais ao exercício da liderança e excelência de

gestão.

Conteúdo Programático:

 Gestão de Pessoas na Administração de Negócios – Cenário e Impacto nas

Mudanças Organizacionais;

 Gestão por Competências para obter vantagem competitiva;

 Liderança, Avaliação por Desempenho, Feedback, Coaching e Mentoring;

 Remuneração Variável e Benefícios Flexíveis;

 Motivação e Trabalho em Equipe;

 Criatividade e Inovação;

 Responsabilidade Social;

 Qualidade de Vida.

Nome da Disciplina: Gestão de Marketing

Carga Horária: 32 h/a

Objetivo: Habilitar o participante para a definição de estratégias na concepção, adequação e

comercialização de produtos (bens e serviços) em mercados nacionais e internacionais com

base no conceito mercadológico.

Conteúdo Programático:

 Administração de Marketing e seus Fundamentos;

 A Função do Marketing na Empresa Competitiva;

 Marketing Estratégico e valor

 Segmentação de Mercados

 Comportamento do consumidor, Pesquisas e Sistemas de Informação de

marketing;

 Introdução ao Marketing Global;

 Características dos Mercados Regionais;

 Internacionalização de Produtos e Serviços;

 Plano de Marketing.

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Nome da Disciplina: Direito Empresarial e das Relações do Trabalho

Carga Horária: 32 h/a

Objetivo: Capacitar o participante a interpretar os principais conceitos relacionados ao direito

empresarial, as responsabilidades do administrador na gestão da empresa sob as novas

disposições