Justa causa
Por: Caroline17no • 7/5/2015 • Projeto de pesquisa • 291 Palavras (2 Páginas) • 210 Visualizações
Dirceu – Auxiliar Contábil | |
Dispensa Sem Justa Causa | |
Ultimo Salario | R$ 1.430,32 |
Data de Inicio | 10/09/2011 |
Data Fim Trabalho | 15/11/2014 |
Motivo da rescisão | Sem justa causa |
Tipo de aviso prévio | Trabalhando |
Evento | Ref. | Proventos | Descontos |
Saldo Salario | 15 | R$ 715,16 | -- |
INSS Saldo Salario | 8,00% | -- | R$ 57,21 |
13° Proporcional | 11 | R$ 1.311,13 | - |
INSS 13° Proporcional | 8,00% | -- | R$ 104,39 |
Férias Vencidas | -- | R$ 0,00 | -- |
INSS Férias Vencidas | 8,00% | - | R$ 0,00 |
Férias Proporcional | 2 | R$ 238,39 | - |
1/3 Férias Proporcional | -- | R$ 79,46 | -- |
Total | -- | R$ 2.344,14 | R$ 162,10 |
Valor Rescisão Liquido R$ 2.182,00 |
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado nos termos do artigo nº 483 da Consolidação das Leis do Trabalho, despedido pelo empregador por executar tarefas em curto espaço de tempo, ou seja, algo que seria praticamente impossível de ser feito sem causar graves danos a saúde física e mental dele.
Elias - Segurança | |
Dispensa Com Justa Causa | |
Ultimo Salario | R$ 1.342,50 |
Data de Inicio | 15/02/2014 |
Data Fim Trabalho | 22/07/2014 |
Motivo da rescisão | Justa Causa |
Tipo de aviso prévio | Trabalhando |
...