Liderança de mercado

Liderança de mercado

Toda organização sonha em se invicta, lider de mercado, porém é preciso muito esforço, inovação e planejamento para executar todas as fases rumo ao sucesso e nele permanecer. Sabe-se que atualmente o ambiente empresarial este cada vez mais competitivo e levando as empresas a se tornarem mais ágeis na prestação de serviços aos seus clientes. Oferecer um serviço com eficiência e qualidade é a chave do sucesso, no entanto há um grande desafio em atingir essa premissas supracitadas. No caminho da sustentação do sucesso em empresas de serviços o foco deve ser sempre o cliente, atender a sua necessidade e proporcionar um relacionamento baseado na confiança. A empresa a ser observada é do ramo de alimenticimo a BRF possuindo o marketing direto, que se baseia no contato pessoal entre vendedores e clientes criando um elo entre as mesmas, oferecendo um atendimento personalizado e diario.

INTRODUÇÃO A BRF foi criada em 2009, a partir da associação entre a Sadia e a Perdigão. Após o processo de fusão, finalizado em 2012, a empresa tornou-se uma das gigantes do mercado alimentício mundial. Hoje, somos a sétima maior empresa de alimentos do mundo em valor de mercado, uma das principais exportadoras de proteína animal do planeta (responsável por 9% da exportação mundial), com alimentos que chegam a mais de 110 países em cinco continentes. Participa do cotidiano das pessoas e atua amplamente junto às comunidades onde estao inseridos, unindo práticas sustentáveis internacionalmente reconhecidas e inovação em produtos e um universo de sabores. Seu portfólio soma mais de cinco mil produtos e continuamos a

apresentar ao mercado diversos lançamentos, desenvolvidos em seu Centro de Inovação. Hoje há, mais de 100 mil funcionários em suas 47 fábricas espalhadas pelo Brasil, além de onze unidades industriais em operação no Exterior. Tornar a vida de seus consumidores e clientes mais saudável e gostosa. É a partir dessa premissa que a empresa oferecem os melhores produtos alimentícios e construíndo valores para seus produtos. Marcas consagradas como Sadia, Perdigão, Batavo, Elegê, Qualy, Perdix e Paty fazem parte de nosso portfólio e tornam a BRF das maiores produtoras de alimentos resfriados e congelados de proteínas do mundo. Sadia, Perdigão, Batavo, Elegê, Qualy e BRF Food Services. Essas são as marcas que abastecem o mercado alimentício brasileiro com a qualidade BRF. Graças às equipes dedicadas e a investimentos em infraestrutura, a empresa garanti inovação e qualidade nos produtos e serviços que comercializam. Desde a criação da BRF, em 2009,a mesma passou a delimitar a área de atuação de cada uma de suas marcas, oferecendo produtos específicos para cada setor e uma variedade única para quem aprecia a qualidade na alimentação. Além disso, buscaram melhorias constantes dos seus produtos, de acordo com as legislações de alimentos saudáveis, que agradam, atendem as necessidades e surpreendem seus consumidores. ORGANOGRAMA DA DIREÇÃO EXECUTIVA

A BRF constroi, dia a dia, uma filosofia que coloca todos os seus colaboradores, em todas as suas unidades mundo afora, na mesma página, para que juntos possam consolidar sua empresa no cenário global. Uma cultura que coloque todos na mesma sintonia se justifica, dentre outros motivos, pelo fato de que, fora dos muros da empresa, o mercado, pouco a pouco, vem colocando seu foco nas pessoas e nos processos das grandes companhias – já que a entrega de produtos de qualidade já não é o principal diferencial no cenário competitivo global. Além disso, quando o olhar se volta para o ambiente interno da companhia, é cada vez mais notório que os profissionais sintam a necessidade de pertecerem a uma mesma identidade, com objetivos e metas comuns. Por isso, a BRF criou o Viva BRF, um conjunto de ações, valores e atributos que mudam tudo: a sua ligação com os mercados de atuação, as relações entre gestores e equipes, as parcerias entre áreas e até mesmo a motivação no dia-a-dia. Essas ações vem sendo desenhadas pelo

Núcleo de Cultura, formado por executivos, lideranças e embaixadores indicados, responsáveis por dialogar com os colaboradores de todas as suas unidades sobre ações de engajamento e sobre as características da BRF, respeitando a diversidade e os costumes locais. Vale lembrar que este processo vem sendo amplamente divulgado em todos os canais de comunicação da BRF – seja por meio de campanhas e murais, seja por meio da TV BRF ou, ainda, a partir da colaboração direta dos funcionários, que podem enviar suas críticas, sugestões e opiniões sobre a empresa na plataforma Conta Pra