Monog mulher e mercado de trabalho

RESUMO As transformações econômicas e sociais ocorridas na sociedade brasileira favoreceram e impulsionaram a inserção da mulher no mercado de trabalho, trazendo modificações na composição interna da força de trabalho. No entanto, esse fato gerou certo conflito social, já que a mulher passa a exercer funções fora de sua unidade doméstica, a qual estava restrita até então, e ao mesmo tempo tendo que conciliar esse trabalho com o trabalho do lar, gerando assim a dupla jornada de trabalho. Neste contexto, objetivou-se identificar os motivos que levaram as mulheres a exercer a atividade remunerada, bem como analisar quais são as dificuldades enfrentadas por essas, para conciliar o trabalho com os afazeres domésticos. A pesquisa foi realizada na cidade de Viçosa, especificamente na Universidade Federal de Viçosa (UFV) com mulheres casadas, que exercem a dupla jornada de trabalho, ou seja, trabalham em sua unidade doméstica e fora da mesma. A coleta de dados foi feita por meio de questionário semi-estruturado, que foram posteriormente tabulados e analisados descritivamente quanto ao conteúdo tabular em percentuais. Dessa forma, verificou-se que todas as mulheres não estão satisfeitas com seu trabalho por não suprir todas as suas necessidades, mas acreditam ser de suma importância para a manutenção do lar, pois ganham mais do que seus maridos. Também constatou que as principais razões que levaram as entrevistadas a buscarem um trabalho remunerado fora da unidade doméstica foram às necessidades financeiras e a realização pessoal.Pôdese observar ainda que os maridos dessas mulheres estão de acordo com o trabalho realizado pelas mesmas. Portanto, a conquista do espaço público pela mulher, que vem ocorrendo nas últimas décadas, não a isentou de nenhuma das responsabilidades que sempre a mantiveram presa ao espaço privado. Palavras-chave: Trabalho Feminino, Dupla Jornada e Divisã

...