Negociações Entre um Empregador ou um Grupo de Empregadores

Consiste numa série de fatores que tem a finalidade de fortalecer as negociações entre empregados e empregadores.

São esses fatores:

• Negociações coletivas

São as negociações entre um empregador ou um grupo de empregadores e uma ou várias organizações de trabalhadores que se propões a buscar melhores condições de trabalho e disciplinar a relação entre as partes.

• Organização sindical

São organizações em formato de sindicato, tanto de trabalhadores quanto de empregadores, visando regulamentar as relações de trabalho.

• Convenção Coletiva

É uma espécie de acordo firmado entre sindicatos de empregados e empregadores que define as condições de trabalho. Ele abrange a todas as categorias, independente de associação ao sindicato, e versa sobre direitos como participação nos lucros, horas extras, jornada de trabalho e outros.

• Greve

É uma ação coletiva realizada de maneira voluntária pelos trabalhadores de interrupção total ou parcial de suas funções, visando melhorias salariais e melhores condições de trabalho.

Acordo Coletivo é uma forma pacifica de se resolver os conflitos entre os interesses dos colaboradores, representados pelo sindicato da categoria (Independente da categoria), e uma empresa, é uma negociação de direitos e deveres entre as partes.

As negociações em nível de categoria resultam em convenções coletivas de trabalho aplicáveis a todos os empregadores e a todos os empregados, sócios ou não dos sindicatos, do setor de atividade em que a negociação se desenvolver Trata-se de um acordo entre sindicato de empregados e sindicato de empregadores. Enquanto o Acordo Coletivo é celebrado entre um sindicato de uma categoria e uma empresa, a Convenção Coletiva tem uma amplitude maior e é celebrada entre o(s) sindicato(s) de empregados de uma categoria econômica e o sindicato Patronal — ou seja, que representa as empresas daquela categoria. Ou seja, a Convenção Coletiva é um acordo que atinge toda a categoria econômica e tem uma amplitude muito maior, valendo inclusive para empresas que não são filiadas àquele sindicato.

Convenção Coletiva é um acordo que atinge toda a categoria econômica e tem uma amplitude muito maior, negociações de níveis mais elevados de categoria resultam na pratica dessas convenções aplicáveis a todos os empregadores e a todos os colaboradores, independente se os mesmos são ou não sócios dos sindicatos

3 Conceito (o que é)

 

O sindicato é uma associação que reúne pessoas de um mesmo segmento econômico ou trabalhista. Por exemplo, existem sindicatos de trabalhadores (carteiros, metalúrgicos, professores, médicos, etc) e também de empresários (conhecidos como sindicatos patronais).

 

Objetivos 

 

Os sindicatos têm como objetivo principal a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos seus associados. São também dedicados aos estudos da área onde atuam e realizam atividades (palestras, reuniões, cursos) voltadas para o aperfeiçoamento profissional dos associados. 

 

Os sindicatos de trabalhadores também são responsáveis pela organização de greves e manifestações voltadas para a melhoria salarial e das condições de trabalho da categoria.

É uma associação entre pessoas físicas ou jurídicas que fazem parte do mesmo segmento seja ele econômico ou trabalhista, com o intuito de dar maior voz aos envolvidos para que possam defender seus interesses em comum.