O PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Por: Renanavila • 1/8/2021 • Trabalho acadêmico • 341 Palavras (2 Páginas) • 186 Visualizações
ETEC Profa. Luzia Maria Machado Data: _____/_____/_______
Disciplina: PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1°RHT Profº Ana Lucia
Nomes: REBEKA, RENAN, YASMIN, SABRINA, SARA BEATRIZ, LINCON, EDUARDA E THAÍSSA
Atividade em equipe
3 - A empresa Doces Sonhos está passando por um momento de crise, com diminuição das vendas dos seu principal produto - colchões e a equipe de vendas está desmotivada. A empresa precisa neste momento de um novo gestor da área comercial e marketing, pois o atual está em processo de aposentadoria.
Vaga: Gerente de vendas e marketing
Quantidade: 1 vaga
Requisitos para a vaga: experiência comprovada de 3 anos em vendas e coordenação de equipes, maior de 24 anos, mulher ou homem, ensino superior completo na área de gestão, conhecimentos técnicos em vendas e marketing de relacionamento. Capacidade de trabalhar em equipe, bom relacionamento interpessoal, simpatia e cortesia. Residir na cidade de São Paulo, preferencialmente na zona norte ou nas proximidades. Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e viagens curtas para visitar clientes e fornecedores.
A partir das informações apresentadas no breve texto, responda:
- Qual o tipo de recrutamento mais adequado a esta solicitação de pessoal? Justifique sua resposta.
- Quais as fontes de recrutamento mais adequadas para a divulgação da vaga em aberto, apresentada pelo texto? Explique sua escolha.
- Elabore um texto claro e objetivo, para o anúncio da vaga (utilize o quadro abaixo). Informação importante!! Vocês estão escrevendo um anúncio, e este precisa dar informações objetivas e simples, para que possíveis candidatos se interessem e participem do processo de recrutamento!!
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