O PLANEJAMENTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, INTEGRAÇÃO, TREINAMENTO

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PLANEJAMENTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, INTEGRAÇÃO, TREINAMENTO.

CAMPO GRANDE-MS

Novembro/2020

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PLANEJAMENTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, INTEGRAÇÃO, TREINAMENTO.

Trabalho apresentado ao curso de Psicologia da Faculdade Unigran Capital, como requisito parcial para a conclusão das atividades relativas Psicologia Organizacional da grade curricular do oitavo semestre.

Prof. Fernando Faleiros

CAMPO GRANDE-MS

Novembro/2020

ÍNDICE

INTRODUÇÃO                                                                4

PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO        5

RECRUTAMENTO                                                                                     5

SELEÇÃO                                                                        5

INTEGRAÇÃO                                                                        6

TREINAMENTO                                                                6

REFERÊNCIAS                                                                7

INTRODUÇÃO

         O presente trabalho tem o intuito de planejar o processo de recrutamento, seleção, integração, treinamento e educação corporativa, para o cargo de assistente administrativo.

PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

RECRUTAMENTO

        O recrutamento online demonstra ser o mais efetivo e adequado para o momento no qual estamos vivendo, além de diminuir custos, facilitar o processo de triagem e seleção e manter com facilidade os dados atualizados, em meio a pandemia se torna uma forma de prevenir e proteger tanto a empresa e seus funcionários quanto aos candidatos à vaga.

        A vaga deverá ser anunciada nas mídias sociais e em sites especializados em vagas de emprego e além disso no site da empresa, com um link direto para a área de cadastro de currículo, onde será encontrada as informações mais especificadas sobre a vaga.

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SELEÇÃO

        Triagem - a análise automática dos currículos, através do recrutamento online, facilitará na triagem dos mesmos, uma vez que o sistema já irá selecionar aqueles que se encaixam, de acordo como os dados cadastrados na página, no cargo em questão. Logo irão ser descartados os currículos que não tenham os requisitos básicos e os que atendem serão selecionados para a próxima etapa.

Para isso, são analisados pontos como: histórico escolar, empregos e experiências anteriores e outras habilidades.