PIM I Recursos Humanos
Por: Preve Pirajuí • 3/4/2017 • Trabalho acadêmico • 1.449 Palavras (6 Páginas) • 334 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA[pic 1]
NOME DA EMPRESA ANALISADA:
DESTILARIA DE ETANOL LTDA.
PIM I
PIRAJUÍ
2016
UNIVERSIDADE PAULISTA[pic 2]
NOME DA EMPRESA ANALISADA:
DESTILARIA DE ETANOL LTDA.
PIM I
Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP
Orientador: Profa. Rosana Basilio
PIRAJUÍ
2016
RESUMO[pic 3]
Trabalho realizado na empresa Destilaria de Etanol Ltda., uma empresa de grande porte localizada em Presidente Alves-SP. Este trabalho tem como objetivo demonstrar como as disciplinas estudadas fazem parte do dia-a-dia da empresa. Com isso, podemos compreender sua comunicação, administração e seu sistema. Assim temos uma visão ampla e detalhada da empresa.
Palavras-chave: administração, comunicação, sistema e visão.
SUMÁRIO[pic 4]
1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04
2.FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO.............................................................. 05
2.1 Empresa.............................................................................................................. 05
2.2 Constituição da empresa..................................................................................... 08
2.3 Organograma...................................................................................................... 08
3.COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL......................................................................... 10
3.1 A comunicação na empresa................................................................................ 10
3.2 Planejamento....................................................................................................... 10
4. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA............................................................................ 12
4.1 Programas e seu desenvolvimento..................................................................... 12
5. CONCLUSÃO....................................................................................................... 13
6. REFERÊNCIAS.....................................................................................................14
INTRODUÇÃO
Trabalho realizado com a empresa Destilaria de Etanol Ltda. em Presidente Alves-SP. Pesquisa que envolve o setor de Recursos Humanos da empresa, em especial os setores que tem como base as disciplinas estudadas, Fundamentos da administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informáticas. Onde podemos ter uma visão do dia-a-dia em uma empresa como esta.
Com mais de 30 anos de história, é uma empresa marcante em sua produção e em constante processo de melhorias para sua modernização.
2. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Permite compreender as etapas do processo de administrar. Assim como, as diferentes funções, o papel da administração e seus administradores, e os diferentes tipos de organizações. Permitirá uma visão mais ampla do processo gerencial e do papel dos dirigentes dentro da empresa. Com o entendimento da disciplina estudada, será possível entender e interferir de forma racional e objetiva nas questões da organização.
De acordo com a pesquisa realizada, é possível notar que a empresa se baseia nas Funções Administrativas da Teoria Clássica de Administração, que é prever, coordenar, comandar, organizar e controlar o andamento da empresa.
Facilitar a gerência de empresas, sejam industriais, militares, ou de qualquer índole. Seus princípios, suas regras e seus processos devem, pois, corresponder tanto às necessidades do exercito como as da indústria. (FAYOL,1990).
2.1 Empresa
Empresa de grande porte que atua na produção de etanol, sua matéria-prima é a cana de açúcar.
Destilaria de Etanol Ltda., emprega aproximadamente 1.500 colaboradores no período de safra, sendo na entre safra fica apenas trabalhando os 750 colaboradores fixos, para que possam fazer a manutenção da indústria e o plantio de novas canas.
Seu produto pode ser encontrado em todas as regiões do país, em redes de postos de combustíveis.
Os maiores concorrentes são empresas que atuam no mesmo ramo que ela. Um exemplo de concorrente é a empresa que através do petróleo fabrica o combustível.
Figura 1: Indústria.
[pic 5]
(Fonte: o autor, 2010).
Figura 2: Caldeira.
[pic 6]
(Fonte: o autor, 2010).
Figura 3: Pátio da destilaria.
[pic 7]
(Fonte: o autor, 2010)
Figura 4: Escritório e pátio da destilaria.
[pic 8]
(Fonte: o autor, 2010).
Figura 5: Caminhões em espera para carregamento.
[pic 9]
(Fonte: o autor, 2010)
2.2 Constituição da empresa
A empresa estudada é uma Sociedade Limitada, isto é, são aquelas empresas constituídas através de Contrato Social, sendo assim seu Capital Social representados por quotas.
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