Praticas de gestão III

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY – UNIGRANRIO

SONIA MARIA DA SILVA

PRÁTICAS DE GESTÃO III

                   

Duque de Caxias

2016

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UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY – UNIGRANRIO

SONIA MARIA DA SILVA – 2027822

PRÁTICAS DE GESTÃO III

                     

Trabalho apresentado como requisito para o cumprimento da atividade prática do curso Práticas de Gestão III

     Orientador: Aldecy Guimarães de Moraes

Duque de Caxias

2016

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1. Relate as principais praticas de gestão do conhecimento indicadas no texto.

No texto podem ser encontradas 22 práticas. Algumas podem ser listadas abaixo:

• Fomentar um sistema de valores ou uma cultura baseada em criar e compartilhar conhecimento
• Obter parcerias ou alianças estratégicas para aquisição de conhecimento externo
• Oferecer incentivos monetários para recompensar o compartilhamento de conhecimento
• Recompensar o compartilhamento de conhecimento com incentivos não monetários
• Obter e utilizar conhecimento adquirido de outras fontes industriais.
• Obter e utilizar conhecimento apanhado de instituições públicas de pesquisa.
• Treinamento formal ligado à Gestão do Conhecimento
• Prover treinamento informal relacionado à Gestão do Conhecimento
• Incentivar os colaboradores experientes a transferirem seus conhecimentos a colaboradores novos ou menos experientes.
• Reembolso de custos de cursos relacionados ao trabalho.
• Treinamentos fora do ambiente de trabalho.
• Atualização de bases de dados de boas práticas de trabalho, lições aprendidas ou listas de experts.
• Formação de equipes virtuais.
• Políticas voltadas para a retenção de colaboradores.
• A empresa dedica recursos para detectar e obter conhecimento externo.

1. Explique o significado de “spin – offs”: 

Segundo o texto, spin-off é uma nova empresa formada por indivíduos oriundos de uma dada organização e que utiliza a tecnologia central transferida por essa mesma entidade.

 

1. Como as EBTs startups acadêmicas gerem a captura, o armazenamento, o compartilhamento e a disseminação de seu conhecimento estratégico?

Através das práticas de gestão do conhecimento, dentre as quais existem algumas utilizadas por várias empresas, devido a sua importância.  

• Possuir alianças estratégicas para adquirir conhecimento,

• Utilização de incentivos não monetários,
• Utilização de conhecimento captado de instituições públicas de pesquisa,
• Incentivo aos funcionários experientes a transferirem seus conhecimentos a colaboradores mais novos ou menos experientes, e;
• Práticas relacionadas à comunicação

Essas práticas são vistas como eficazes pelas empresas, pois seus gestores as enxergam como fundamentais para administrar o conhecimento na organização.

1. Cite os mecanismos formais que o governo brasileiro tem criado nos últimos de estimulo à inovação, os quais visam à conversão de conhecimento cientifico em produto inovador:

A lei nº 10.973/2004 constitui um mecanismo formal de estímulo à inovação e prevê:

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