RH ESTRATÉGICO
Por: Sarah Nobre • 3/5/2021 • Trabalho acadêmico • 288 Palavras (2 Páginas) • 123 Visualizações
O RH passou de Operacional, que se adequava às situações e executava o que
era proposto pela empresa, à um RH Estratégico, que se associa com a noção de uma
gestão que participa do planejamento e das tomadas de decisões, que trarão benefícios à
organização, ou seja, é uma gestão que se integra aos outros setores, visando sempre a
participação efetiva dos colaboradores.
Diferente do RH Tradicional, que só reagia às ações provocadas por outros
setores, o estratégico tem uma atuação ativa na organização e se diferencia pelas
seguintes características: os gestores precisão ter uma visão global, ou seja,
profissionais que tenham visão de mercado, boa comunicação e capacidade de se
relacionar, para um crescimento saudável e bem estruturado e se atualizar
constantemente, em tecnologia e processos.
Nota-se que a burocracia ainda faz parte da rotina do RH estratégico em algumas
empresas, entretanto, ela não é mais o foco. O controle de ponto, por exemplo, deixou
de ter grande importância em algumas organizações, pois a confiança e o sentimento de
paternidade, gera um aumento da participação dos colaboradores com a sua gestão, o
que torna muito mais relevante para as empresas, pois cria-se dentro dela um ambiente
competitivo e inovador.
Além de sugerir projetos de melhorias e tomar algumas iniciativas, O RH
estratégico se preocupa também em alinhar os objetivos de cada área com a missão e
visão da organização, procurando sempre extrair o melhor dos colaboradores,
desenvolvendo e atendendo as necessidades internas da empresa, trazendo com isso,
grandes vantagens competitivas no Mercado.
O RH Estratégico, portanto, nada mais é do que uma gestão voltada para a
tomada de decisões buscando atingir um objetivo, dando suporte e parceria nas
negociações relevantes, de forma que as suas ações resultem em benefícios para a
organização. Este RH, visa também a correção de erros, falhas ou omissões, para que
futuramente a empresa não sofra com impactos negativos.
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