Recrutamento e seleção nas Organizações

               RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS ORGANIZAÇÕES

  Foi dado inicio a palestra no Grau Técnico abordando o tema Recrutamento e Seleção nas Organizações, o palestrante relatou a importância de ter um comportamento profissional adequado diante de entrevistas de emprego e dia á dia no ambiente de trabalho, algumas características foram citadas como ter a capacidade de liderar, boa desenvoltura e iniciativa, ele deu exemplo de suas próprias experiências no mercado onde teve suas primeiras entrevistas sem êxito, pois precisava melhorar em sue comportamento diante delas e suas qualificações, o mesmo  esteve em uma entrevista de emprego na qual havia participado de uma dinâmica de grupo que precisava construir uma casa de papel com os demais candidatos, ele deu o seu melhor mas no final da seleção não foi escolhido pois seu nome  era igual de um outro candidato, ambos foram trocados  e sucedeu que outro ficou em seu lugar garantindo a vaga injustamente pois ele havia feito a maior parte do trabalho o qual liderou, ele fez está mesma dinâmica chamando alguns alunos do Grau Técnico para nos mostrar de perto um pouco da experiência que ele passou. O palestrante relatou experiências que podemos passar ao se deparar com pessoas que “passam pode cima das outras”, pois sempre irá ter pessoas competitivas, mas aquelas também que serão trapaceiras, ele mostrou a importância de mostrar serviço e suas habilidades, correr a traz dos objetivos sem pensar nas dificuldades, pois ele poderia ter desistido, mas não o fez e acabou conseguido o tão almejado trabalho, e foi crescendo de cargos por ser bom no que faz e ter honestidade. A importância de está preparado para uma entrevista faz toda diferença, pois o candidato será observado e analisado criteriosamente, por isso ele nos fez ter um momento de interagir novamente, chamou algumas pessoas um por um e fez uma simulação de como é um momento de entrevista, ali podemos notar alguns erros cometidos de comportamento a serem corrigidos, pontos positivos e se chegar a uma conclusão, de que sempre devemos estar nos capacitando pois o mercado está cada vez mais competitivo e precisamos está a altura para nos destacar entre os demais e nos capacitar profissionalmente.

...