Secretariado
Por: Camila Gonzaga • 24/9/2015 • Relatório de pesquisa • 481 Palavras (2 Páginas) • 140 Visualizações
Gestão de Conhecimentos - Atividades
1) - a- Dados : Expressão em estado Bruto
b - Informações: Todos aqueles Dados de forma organizada
C- (?) Estou com duvidas nas informação Estruturadas e não estruturadas, pode explicar melhor professora?
2) - O conhecimento de forma competitiva faz que com o tempo seja possível melhorar a qualidade dos produtos, ou serviço líder do mercado. Quando isso ocorre à empresa fica rica em conhecimento e terá passado para outro nível de qualidade, criatividade e eficiência, tendo assim mais negócios bem sucedidos.
3) - Fazer Gestão do Conhecimento é transformar todos os dados de um organização e transformar em Informações organizadas e compartilhadas ampliando assim os conhecimentos tanto para as pessoas como para e empresa.
4) – Com a Gestão do Conhecimento a empresa pode melhorar o preço do produto, a qualidade e a eficiência gerando assim mais negócios.
5) – Conhecimento Explicito: Dar Treinamento a todos os Colaboradores da Organização.
Conhecimento Tácito: Experiência profissional e valores adquiridos trabalhando anos dentro da Organização.
Gestão de Conhecimentos - Atividades
1) - a- Dados : Expressão em estado Bruto
b - Informações: Todos aqueles Dados de forma organizada
C- (?) Estou com duvidas nas informação Estruturadas e não estruturadas, pode explicar melhor professora?
2) - O conhecimento de forma competitiva faz que com o tempo seja possível melhorar a qualidade dos produtos, ou serviço líder do mercado. Quando isso ocorre à empresa fica rica em conhecimento e terá passado para outro nível de qualidade, criatividade e eficiência, tendo assim mais negócios bem sucedidos.
3) - Fazer Gestão do Conhecimento é transformar todos os dados de um organização e transformar em Informações organizadas e compartilhadas ampliando assim os conhecimentos tanto para as pessoas como para e empresa.
4) – Com a Gestão do Conhecimento a empresa pode melhorar o preço do produto, a qualidade e a eficiência gerando assim mais negócios.
5) – Conhecimento Explicito: Dar Treinamento a todos os Colaboradores da Organização.
Conhecimento Tácito: Experiência profissional e valores adquiridos trabalhando anos dentro da Organização.
Gestão de Conhecimentos - Atividades
1) - a- Dados : Expressão em estado Bruto
b - Informações: Todos aqueles Dados de forma organizada
C- (?) Estou com duvidas nas informação Estruturadas e não estruturadas, pode explicar melhor professora?
2) - O conhecimento de forma competitiva faz que com o tempo seja possível melhorar a qualidade dos produtos, ou serviço líder do mercado. Quando isso ocorre à empresa fica rica em conhecimento e terá passado para outro
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