TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Por: Anna Carolina Teixeira Bastos • 29/6/2022 • Trabalho acadêmico • 693 Palavras (3 Páginas) • 81 Visualizações
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CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES
METROPOLITANAS UNIDAS – FMU
PROJETO APLICADO A NEGÓCIO I
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Anna Carolina T. Leite
Diagnóstico Organizacional – SHINE E LAKKOA
São Paulo
2022
Anna Carolina T. Leite 7971295
Diagnóstico Organizacional – SHINE E LAKKOA
Projeto apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na instituição de ensino superior Fmu–Faculdades Metropolitanas Unidas do Campo Morumbi como requisitos necessários à Disciplina Projeto Aplicado de negócios-1 Diagnóstico Organizacional obtenção da N1 e N2.
Tutor Responsável: Jamilton Alves
São Paulo
2022
Sumário
- APRESENTAÇÃO/INTRODUÇÃO 4
- OBJETIVO GERAL 5
- OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5
DADOS DA EMPRESA 5
- MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA 6
- ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL 6
São Paulo
2022
APRESENTAÇÃO/INTRODUÇÃO
Neste trabalho falarei sobre uma empresa com o segmento de Cosméticos, cujo nome ShineBlue Cosméticos e sua localização é em Osasco - Zona Oeste de São Paulo. A empresa foi fundada em 2006, pelo casal Cicero e Cristiane, com o nome a Distribuidora Decris era até́ então o canal de comercialização exclusivo da marca ShineBlue. Além do interesse comercial houve uma empatia com o nome propriamente dito. Brilho, pois transmite luz, energia, alegria e esplendor e azul por ser a cor do céu que transmite além de vitalidade, motivação e esperança.
Em abril de 2007, o casal adquiriu a marca e traçou então, o novo objetivo, fabricar os seus próprios produtos.
Em junho de 2012 saiu a tão esperada licença de funcionamento da indústria, agora então, com total autonomia de produção lançaram 30 produtos nos quais foram muito bem recepcionados pelo mercado.
Hoje ultrapassou a marca de 150 produtos em seu portfólio e cerca de 140 colaboradores diretos, desde a produção até́ o ponto de venda.
No segundo semestre de 2016, incluiu em sua grade a marca Lakkoa. Já́ com forte presença no mercado da beleza em São Paulo. Estrategicamente sendo revista a sua posição para novas diretrizes a partir do ano de 2017.
Tendo em vista a competividade crescente em todos os setores empresariais, o ramo dos cosméticos tem uma competividade um pouco maior por ter ainda várias outras marcas algumas até mais conhecidas. A avaliação empresarial é a fonte de diversos estudos, pesquisasse discussões no meio empresarial, assim o diagnostico organizacional e imprescindível para o desenvolvimento de empresas de forma isolada e como pertencentes a um sistema de gestão.
O diagnostico organizacional nada mais é do que uma atividade empresarial de importância crucial, pois busca discutir questões relevantes para empresa no médio e longo prazo e que tem consequências táticas, estratégica e até operacionais.
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