TG - MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Pelo que vi nas unidades I e II, as mulheres estão deixando de ser somente mães, cuidadoras do lar, para cada vez mais se tornarem profissionais, atuantes no mercado de trabalho e competir de igual para igual com os homens. É certo que ainda há muito preconceito e discriminação, como o exemplo citado sobre o indiano Satya Nadella; tentou consertou sua péssima visão sobre as mulheres no mercado de trabalho, mas a princípio deixou mostrar um certo desmerecimento com relação a elas. Talvez demore muito tempo para haver um reconhecimento por determinadas pessoas, pois têm a cabeça mais fechada e muitas ainda acreditam que os homens possuem maiores poderes de decisão, são mais frios, sabem impor mais ordens e que realmente tem mais valores que as mulheres. Repara-se que em certos setores industrias a prevalência pelo sexo masculino é bem maior, talvez pela força brutal ou pela insensibilidade que a maioria possui. Mas, eu por experiência, vejo na prática que realmente estão acontecendo mudanças. Trabalho numa empresa multicional onde minha Supervisora Imediata é mulher, a Diretora da nossa planta no Brasil é mulher, a Diretora da América Latina é mulher, temos muitas mulheres no cargo de Liderança; provavelmente não são a maioria, mas sabemos que muitos cargos de alto nível são ocupados por mulheres. Isso se deve ao fato delas estarem se capacitando cada vez mais, estando assim mais competitivas no mercado de trabalho. Hoje em dia o que diferencia um candidato do outro são suas qualificações, seus conhecimentos, suas experiências e não raça, sexo, como no passado. A realidade atual é que as mulheres estão crescendo, se evoluindo profissionalmente, se mostrando competentes e a esperança é de que um dia possam ser tão valorizadas e recompensandas quanto os homens.

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