Teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social

                               CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI[pic 1]

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DE INDAIAL

FACULDADE METROPOLITANA DE PORANGATU-GO

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS

 

SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR I

                                 

       

                       DISCIPLINA: Teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social

                Acadêmico: Daniel Pereira de Moura                    Logim: 774052

                                                     Elias Dias da Silva                                              777133

                                                     Fernanda de Oliveira Guimarães                      794269

                                                     Gabriel Firmino da Rocha                                  798455

                                   Tutor Presencial: Daltton da Silva Soares

 

 

Centro Universitário Leonardo da Vinci – Uniasselvi

Curso: Administração e Ciências Contábeis

Turma: CTB/0208

PORANGATU-GO

JUNHO/2015

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RESUMO

       Este artigo busca visar os estudos  das disciplinas teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social, que se fundamenta em, pensadores ,administradores e até mesmo na nossa vida cotidiana ela vem se evoluindo e modificando com o passar dos anos e com as necessidades de cada empresa ,tendo em vista, uma boa evolução econômica e um desenvolvimento social com êxito e sucesso, iremos destacar alguns critérios ao longo do artigo, para que haja um bom crescimento da empresa, tendo a organização ,a valorização de suas ações ,o baixo índice de inflação, e um bom desenvolvimento de emprego, existem várias teorias administrativas e econômica, modelos e conceitos, com algumas definições, temos o auxílio dos pensadores ,tendo como enfoque que a teoria administrativa, são produtos de formações sociais, e econômicas de um determinado contexto histórico, de modo que são extremamente dinâmicas na sua potencialidade, que tende se á adaptar às demandas do modelo de acumulação capitalista e regulação social vigentes, do mercado. A abordagem desse tema tornasse relevante devido a importância dos mesmos para o entendimento das organizações seja, ela privada ou pública para a construção de um pensamento administrativo atual e econômico, que exige profissionais, ecléticos, flexíveis e adaptáveis a organização.

Palavras chave: teoria administrativa, princípios, objetivos, econômico,produzir.

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1. INTRODUÇÃO

Neste contesto iremos ver diversas mudanças e pensamentos da “Teoria da administração”, ela e fundamentada em, um conjunto de normas, e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção, e ordem, ela é dividia em várias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira especificas de encarar as tarefas, e características do trabalho de administração, onde busca usar técnicas de formas eficientes com uma visão sistêmica global da organização, de uma forma dinâmica e estratégica.

  A administração estuda o empreendedorismo humano com objetivo de alcançar um resultado eficaz, com retorno financeiro de forma sustentável e com responsabilidade social, o administrador e a ponte entre os meios, tecnológicos, humanos, os recursos financeiros, e os objetivos a serem alcançados. Á teoria geral da administração começou como o que chamamos de “ênfase nas tarefas” (atividades operadas pelos operários em uma fábrica) e com a “Administração Cientifica” de Taylor, que foram se desenvolvendo e criando várias teorias administrativas, de acordo com as necessidades, cada uma delas buscam privilegiar-se com uma das seguintes variáveis: Tarefas, estruturas, pessoas, ambiente e tecnologia.

 É impossível falarmos em teorias administrativas sem falarmos de “Economia e o desenvolvimento social”, ainda que muitas pessoas pensem que a economia seja apenas números indecifráveis, ela é na verdade, uma ciência social. Portanto, a economia busca estudar o processo de organização social para fins de produção e distribuição de riquezas, verificar quais são os pontos positivos e negativos de cada modelo de organização do processo produtivo com a utilização do bem-estar social. A economia surgiu como ciência em 1776, com a publicação da obras de Adam Smith” A Riquezas das nações”, que é hoje considerado o pai da economia, inicialmente eles buscavam entender o comportamento dos empresários e consumidores, foi um dos que teve a grande ideia de que a atividade econômica pode-se caminhar pelas próprias pernas sem precisar de ajuda do governo, ele estava em parte certo, mas as questões sócias ficaram em segundo plano, foi ai que tiveram graves consequências sociais do liberalismo econômico ,onde deram margens aos grandes críticos ,o capitalismo apesar de crises e problemas sócias continuou avançado até o início século XX, quando foi forçado a reestruturar de forma radical segundo os princípios de John Maynar Keynes.

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1. TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Analisando-se as principais ideias que revolucionaram os pensamentos administrativos do século XX, os pensadores; Taylor, Fayol e Ford deram início a movimentos de padronização da administração, que continuam influenciando e ensinando administradores nos dias de hoje.

  Iremos abordar a seguir um quadro referente as principais teorias administrativas, o ano de referência, os seus principais autores, os principais focos e os seus enfoques: