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A GESTAO DE PRODUÇAO INDUSTRIAL

Por:   •  5/3/2019  •  Trabalho acadêmico  •  5.062 Palavras (21 Páginas)  •  170 Visualizações

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

nome do curso

GESTAO DE PRODUÇAO INDUSTRIAL

                               JOSE ALDO DOS SANTOS JUNIOR

                          RÔMULO RANGEL DE ARAUJO NASCIMENTO SILVA

                               a analize da gestao de produção

                             

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                                                             JATAI

2018

JOSE ALDO  DOS SANTOS JUNIOR

                      RÔMULO RANGEL ARAUJO NASCIMENTO SILVA

                                                                                                                                                     

                               A analize da gestao de produção

Trabalho apresentado ao Curso (GESTAO DE PRODUÇAO INDUSTRIAL)  da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina  [gestao de pessoas,matematica financeira,planejamento estrategico, responsabilidade social e ambiemtal, metotdologia ciêntifica ].

Orientador: Prof. Monica Maria Sivla

                                                                                  Hallynnee Hellenn Rossetto

                                                                                  Henry Tetsuji Nonaka

                                                                                  Fabio luiz Zanadi Coutro

                                                                                  josiane

                                                                                   

                                                                                 Regina Celia Adamuz  

                                                                                   

JATAI GO 2018

sumário

1 INTRODUÇÃO        14

2 DESENVOLVIMENTO         5

2.1 INDENTIFICÃO DA EMPRESA         5

2.1.1 ORGANOGRAMA DA EMPRESA         5

2.1.1.1 DESCRIÇÃO DA DA EMPRESA        5

2..1.1.2.GESTÃO DE PESSOAS        6

2.2.RESPONSABILIDADES  SOCIAL E AMBIENTAL        6

2.2.1.SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL        7

2.2.1.1GOVERNANÇA CORPORATIVA        7

3.1.MATEMÁTICA FINACEIRA E SUAS FUNÇÕES        8

3.1.1.O VALOR DAS PRESTAÇÕES                                                                          8      

4.1.PLANEJAMENTO ESTRATEGICO E SUAS FUNÇÕES        10

4.1.1.ANALIZE DE ESTRATEGICA DA EMPRESA RECOVA        11

5.REFERÊNCIAS        15



  1. INTRODUÇÃo

                Esse trabalho tem o objetivo de aprofundar os conhecimentos obtidos nas diciplinas diante do estudo de caso platico e teorico ,considerando os dedrobramentos da atividade individual já realizada .

                Foi feita uma anlise e pesquisa junto a realidade da empresa regional atendendo a elaboração de um projeto especifico englobando a indentificação, descrição organograma do modelo organizacional da empresa. A parti do sistema de inteligencia estudado, a sequência de conteudo sobre as areas de competência relacionadas parte para a implantação do projeto com sua estrutura analitica, e gerenciamento de cronogramas e atividades.

            Logo após é apresentado os metodos de gestão industrial e as variaveis levadas em conta na avaliação final dos resultados, dando ênfase aos requisitos necessários para a capacidade de produção eaperada e o parecer contendo as informações, espesificadas em relação a demanda e politicas adotadas. E por ultimo, o papel do planejamento e estrategia na gestao de negocios, para o desenpenho com qualidade na produção.

                                     


  1. DESENVOLVIMEnto

Na busca de uma de melhores resultados, começou a se constatar a necessidade da valorização das relações humanas. Gil (2007, p. 19) mostra que Elton Mayo através de suas experiências ressaltaram a importância de fatores psicológicos e sociais na produção. Em conseqüência disso, é que passou a valorizar as relações humanas no trabalho. “ As Relações Humanas constituem um processo de integração de indivíduos numa situação de trabalho, de modo a fazer com que os trabalhadores colaboram com a empresa e encontrem satisfação de suas necessidades sociais e psicológicas.” (GIL, 2007, p. 19)

identificao da empresa

nome razao socialda empresa :boliva mendes amaral

nome fantasia :recova calçados

endereço da empresa AV perimetral n° 251-jatai GO

QUADROde funcionario :90 (noventa) funcionarios

Ramo da empresa :fabricação de calçados

Fundada em:05/06/1997

2.1.1 organograma da empresa

                                               DIRETOR

               GERENTE                                                          SUPERVISOR

SETOR DE MARKETING                                             RECURSOS HUMANOS

                                         PRODUÇÃO QUALIDADE E LOGISTICA

...

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