APS- Unip

2.1.2- FORÇA DE TRABALHO

O quadro geral de pessoal contempla a força de trabalho da DERSA, atualmente constituída por diretorias, profissionais com vínculo empregatício, estagiários e prestadores de serviço.

Parte dessa população desenvolve atribuições funcionais na DERSA e parte encontra-se cedida para outros órgãos da administração pública.

- Quadro Geral de Pessoal

Tabela 1

Relação Funcional	Cargo de Confiança	Cargo Permanente	Extra Quadro	Total
Diretores e conselheiros			15	15
Funcionários ativos	219	373		592
Funcionários Afastados	1	39		40
Aprendizes		15		15
Estagiários			84	84
Prestadores de Serviços			104	104
Total Geral	220	427	203	850
%	26%	50%	24%	100%

Os dados apresentados demonstram que o quadro geral de pessoal é constituído por:

Diretores= 2%

Funcionários Ativos= 70%

Prestadores de Serviços= 12%

Aprendizes e Estagiários= 11%

Funcionários Afastados= 5%

População que Desenvolve Atribuições Funcionais na DERSA:

Relação Funcional	Cargo de Confiança	Cargo Permanente	Extra Quadro	Total
Diretores e conselheiros			15
Funcionários ativos	120	180		300
Funcionários Afastados	1	39		40
Aprendizes		15		15
Estagiários			84	84
Prestadores de Serviços			104	104
Total Geral			203	558%
%			36%	100%

Os dados apresentados demonstram que a população eu desenvolve atribuições funcionais na DERSA é constituída por:

Diretores = 3%

Funcionários Ativos = 53%

Prestadora de Serviços = 19%

 Aprendizes e Estagiários = 18%

Funcionários Afastados = 7%

População Cedida para Outros órgãos da Administração Pública:

Relação Funcional	Cargo de Confiança	Cargo Permanente	Extra Quadro	Total
Diretores e conselheiros
Funcionários ativos	99	193		292
Funcionários Afastados
Aprendizes
Estagiários
Prestadores de Serviços
Total Geral				29200%
%				100%

Os dados apresentados demonstram que a população cedida para outros Órgãos de Administração Pública é constituída, em sua totalidade por Funcionários Ativos:

Sua distribuição ocorre na seguinte proporção:

Artesp = 35%

Der = 35%

Docas = 15%

Secretaria dos Transportes = 9%

Outros órgãos = 6%

Fatores Críticos:

- Os funcionários ativos que desenvolvem suas atribuições funcionais na DERSA representam, apenas, 53% da nossa força de trabalho;