Avaliação de Reação de RH

AVALIAÇÃO DE REAÇÃO

Evento:

Data:

Local:

Instrutor:

Objetivo:

Participante

Buscando aprimorar nosso processo de treinamento, gostaríamos de coletar algumas informações referente ao evento que você participou. Por favor, indique seu nível de satisfação para cada um dos seguintes tópicos, assinalando no espaço apropriado.

Muito obrigado pela colaboração.

1 – Excelente

2 – Bom

3 – Regular

4 – Ruim

5 – Péssimo

1

2

3

4

5

a) Domínio do assunto

b) Clareza e objetividade na exposição do assunto

c) Performance

d) Capacidade de esclarecer duvidas

1. Instrutor

2. Curso

1

2

3

4

5

a) Qualidade e Aplicabilidade do material didático (vídeos, manual, transparências, etc.)

b) Adequação e Aplicabilidade do conteúdo programático apresentado

c) Equilíbrio entre teoria e pratica

d) Tempo de duração do treinamento total

e) Tempo de duração do treinamento diário

3. Infra Estrutura e Logística:

1

2

3

4

5

a) Facilidade de acesso

b) Organização do curso (informações, recepção, equipe de apoio, refeições e etc)

c) Instalações e Ambiente do curso (espaço físico, equipamentos, local, iluminação e etc)

d) Limpeza /Higiene