Desafio Profissional
Por: silvaacm • 15/9/2015 • Trabalho acadêmico • 2.599 Palavras (11 Páginas) • 209 Visualizações
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
DESAFIO PROFISSIONAL
TUTOR EaD: RONI BUGLIA
DESAFIO PROFISSIONAL
Trabalho apresentado às disciplinas Empreendedorismo e Comportamento Organizacional do curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera, sob a orientação do Tutor Roni Buglia, como exigência para a obtenção de nota bimestral.
SUMÁRIO
LISTA DE FIGURAS
INTRODUÇÃO
I. ANÁLISE SWOT
II. DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE SMAK
2.1. As novas propostas
III. CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS
LISTA DE FIGURAS
FIGURA1: Pirâmide de Maslow................................................................................... 10
FIGURA2: Modelo de Cardápio com aspiral................................................................ 13
FIGURA 3: Modelo de Cardápio folder........................................................................ 14
INTRODUÇÃO
Empreender e administrar vão muito além de competências gerenciais, envolvem também a tomada de decisões sobre todos os recursos que a organização dispõe, de modo que estes sejam alocados e utilizados de maneira mais eficiente e eficaz possível; é o gerenciamento de toda a empresa, o planejamento de todos os objetivos, desde o início até o alcance das metas propostas.
As ações de planejar, organizar, dirigir e controlar são os princípios que norteiam o processo de administrar, o qual abrange também o estudo de outras diversas áreas com funções bem diversificadas e específicas como, por exemplo, a subárea de Comportamento Organizacional e, de início, a análise da arte de Empreender.
As organizações são as pessoas que nelas operam por isso o estudo da ciência do Comportamento Organizacional é fundamental para avaliar o comportamento, as atitudes e o desempenho dos colaboradores dentro da empresa podendo, a partir daí, descobrir, avaliar e mensurar quais são os problemas existentes e como estes podem ser resolvidos.
O Empreendedorismo é o aprendizado pessoal, que impulsionado pela motivação, criatividade e iniciativa (algo novo), busca a descoberta vocacional, a percepção de oportunidades e a construção de um projeto de vida ideal. Um empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competências para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos; então empreender vai além do que já existe, pois é necessário sempre identificar, analisar e implementar novas oportunidades e novas tendências.
Este trabalho desenvolveu-se no restaurante Smak, localizado no município Vale da Felicidade, uma pequena cidade povoada por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950, a qual possuí uma economia sustentada pela agricultura familiar e atividade turística.
O objetivo principal deste trabalho foi realizar um estudo de caso, relacionado diretamente com ambas as áreas citadas acima, o qual após ser analisado foram sugeridas algumas estratégias para resolver as falhas encontradas e ainda melhorar o modo como a organização é administrada e gerida, fazendo-se possível que dona Irena –proprietária do restaurante- chegue a seu principal objetivo: aumentar seus lucros e tornar seu restaurante o melhor de Vale da Felicidade.
I. ANÁLISE SWOT
Abaixo foi realizada a Análise Swot do restaurante Smak, para identificar qual é o atual ambiente de mercado que o negócio está atuando, e poder agir de forma a corrigir os pontos fracos e evitar que ameaças atrapalhem o andamento dos objetivos do restaurante.
Forças | Fraquezas |
Excelente localização | Insuficiência de funcionários |
Tradição em comidas típicas polonesas (diferencial frente aos correntes) | Falta de especialização e experiência dos colaboradores |
Funcionários desmotivados | |
Falta de boa gestão | |
Estilo do restaurante remoto | |
Pouca diversidade nos pratos servidos | |
Cardápio desatualizado (escrito à mão e em Língua Polonesa) | |
Número reduzido de clientes | |
Oportunidades | Ameaças |
Localiza-se no município povoado por descendentes poloneses, o que é excelente para o restaurante, pois este possuí tradição em comidas típicas polonesas | Restaurantes concorrentes possuem grande diversidade de comidas e preços |
Atividade turística sustenta a cidade, o que traz grande quantidade de pessoas ao Vale | Surgimento de novos restaurantes |
Estação do trem Maria Fumaça (elevado fluxo de turistas) |
II. DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE SMAK
A partir da análise Swot foi possível encontrar onde estão as falhas do restaurante e porque o mesmo não está conseguindo atrair clientes e ser reconhecido como um dos melhores do município Vale da Felicidade. Em cima disso foram elaboradas algumas sugestões para que os problemas encontrados sejam corrigidos e o restaurante possa enfim obter sucesso.
Problemas Identificados | Propostas de Solução |
Insuficiência de funcionários | Contratar mais funcionários para cada área |
Falta de especialização dos colaboradores | Propiciar cursos |
Funcionários desmotivados | Dinâmicas de grupo e mais reconhecimento |
Falta de boa gestão e planejamento | Contratar uma pessoa especializada na área de gestão, por exemplo, um Administrador |
Estilo do restaurante remoto | Reforma tanto da fachada do restaurante, quanto de seu interior |
Pouca diversidade nos pratos servidos | Criar novos pratos, diferentes e diversificados |
Cardápio desatualizado | Inserir as novas comidas e modernizar o tipo do estilo do cardápio |
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