Desafio profissional

Anhanguera

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distancia

Curso: Administração

Disciplina: Economia e Teorias da Administração

Nome: maria Cristina almeida

Desafio Profissional

sorocaba, 31 de setembro de 2014

PASSO 1

CRITERIOS	COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR	IRAN	PAULO
CONHECIMENTO	Capacidade de ampliar conhecimentos	-	+
	Facilidade em aprender a aprender	+	+
HABILIDADES	Liderança	-	+
	Motivação	+	-
JULGAMENTO	Saber avaliar a situação	+	+
	Obter dados e informações	+	-
ATITUDE	Inovação	-	+
	Ter atitude empreendedora	-	-

LEGENDA = (+) Competências e habilidades identificadas

                       (-) Competências e habilidades NÂO identificadas

 PASSO 2

COMPETENCIAS E HABILIDADES DEFICITARIAS	PAULO	IRAN
1.Ampliar conhecimentos	+	-	Iran é uma pessoa muito fechada, que encontra dificuldades em passar a diante conhecimentos próprios.
2.Motivação	-	+	Paulo não consegue motivar as pessoas, pois é uma pessoa com a sua própria autoestima um pouco baixa.
3.Liderança	+	-	Por conta da falta de comunicação; Iran apresenta dificuldades em liderar e administrar.
4.Obter dados e informações	-	+	Diferente de Iran que sempre procurou saber mais, obter dados e procurar novas informações, Paulo apresenta muitas dificuldades em conseguir adquirir informações por si só, dependendo sempre dos demais.
5.Inovação	+	-	A inovação, coisas novas e ideias não são pontos fortes de Iran.
6.Ter atitudes empreendedoras	-	-	Iran e Paulo sempre contarão com a ajuda de pessoas mais experientes no assunto, quando precisão tomar atitudes empreendedoras, sabendo pouco demais em relação a isso.