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Desafio profissional

Por:   •  18/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  327 Palavras (2 Páginas)  •  154 Visualizações

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Faculdade Anhanguera

Nome: Curso:Administraçao

Turno:Noite

RA:

Título da Atividade:Desafio Profissional

Tutor:Franklim

Cidade:SaoLuis Maranhão

Este trabalho tem como objetivo analisar a escolha no novo diretor da empresa Industrias de Bebidas Pira na qual foi anunciada a aposentadoria do atual e proprietário Dr. João.Onde foi contratada uma consultoria para a analise dessa nova substituição.Dr. João tem dois filhos o Paulo e Iran e a consultoria irá dognosticar as competências e as habilidades deles para traçar seus perfis afim  de encontrar ou não um sucessor na diretoria.

Competências e Habilidades do Gestor

Paulo

Iran

Liderança

-

x

Motivação

x

x

Comunicação

-

x

Foco e Resultado

-

x

Criatividade

x

-

Capacidade de Negociação

x

-

Trabalho em Equipe

X

x

Visão Estratégica

x

x

X (Competência e Habilidades identificadas)

- (Deficiencia de Competências e Habilidades)

Competências e Habilidades Deficitárias

Paulo

Iran

Proatividade

x

-

Iran não tem proatividade só age depois que as coisas acontecem

Foco nos resultados

x

x

Paulo é muito criativo e tem várias idéias mas não consegue se focar muito no resultados

Comprometimento com a empresa

x

x

Os dois tem comprometimento com a empresa apesar de Paulo ser menos flexível.

Liderança

-

x

Paulo não tem espírito de liderança já

Iran tem

Flexibilidade

-

x

Paulo não é flexível a mudanças

Através da Empresa de consultoria foram analizadas as competências e habilidades dos candidatos,os dois são aptos a esse cargo porém tem bastante defiências ainda a serem trabalhadas e se aperfeicoarem mais.Foi constatado que Iram poderá assumir o cargo de imediato como gestor da empresa,porém terá que se aperfeicoar mais em suas qualidades e habilidades como ter um bom relacinamento interpessoal,capacidade de adaptar-se a normas e procedimento,trabalhar e equipe,boa comunicação,saber delegar funções e saber identificar as prioridades,pois o sucesso de uma pempresa depende do gestor.Contudo Paulo possui habilidades que são utéis e aproveitavéis para a Industria,ele poderá assumir o cargo de Gerência administrativa pois ele será um otimo priffisional nesta

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