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Empreendedorismo é a participação de pessoas e processos

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Por:   •  20/11/2014  •  Resenha  •  254 Palavras (2 Páginas)  •  312 Visualizações

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Empreendedorismo é o envolvimento de pessoas e processos

O empreendedor é aquele que percebe uma oportunidade e cria meios (nova empresa, área de negócio, etc.) para persegui-la.

O processo empreendedor envolve todas as funções, ações, e atividades associadas com a percepção de oportunidades e a criação de meios para persegui-las.

O empreendedor

“O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente através da introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização, ou pela exploração de novos recursos e materiais” Joseph Schumpeter (1949)

“É aquele que faz acontecer, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização” José Dornelas (2001)

Em qualquer definição de empreendedorismo encontram-se, pelo menos, os seguintes aspectos referentes ao empreendedor:

– Iniciativa para criar/inovar e paixão pelo o que faz

– Utiliza os recursos disponíveis de forma criativa transformando o ambiente social e econômico onde vive

– Aceita assumir os riscos e a possibilidade de fracassar

Quem é o empreendedor?

Tipos de empreendedores*

• Nato

• Que aprende (inesperado)

• Serial

• Corporativo

• Social

• Necessidade

• Herdeiro (sucessão familiar)

• “Normal” (planejado)

Mitos sobre o empreendedor

Mito 1: Empreendedores são natos, nascem para o sucesso

– Realidade:

• Enquanto a maioria dos empreendedores nasce com um certo nível de inteligência, empreendedores de sucesso acumulam relevantes habilidades, experiências e contatos com o passar dos anos.

• A capacidade de ter visão e perseguir oportunidades aprimora-se com o tempo.

Mito 2: Empreendedores são “jogadores” que assumem riscos altíssimos

– Realidade:

• tomam riscos calculados

• evitam riscos desnecessários

• compartilham o risco com outros

• dividem o risco em “partes menores”

Mito 3: Os empreendedores são “lobos solitários” e não conseguem trabalhar em equipe

– Realidade:

• São ótimos líderes

• Criam times

• Desenvolvem excelente relacionamento no trabalho com colegas, parceiros, clientes, fornecedores e muitos outros

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