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Evolução do Pensamento Administrativo

Por:   •  25/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  615 Palavras (3 Páginas)  •  193 Visualizações

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                         FUNDAMENTOS TEORIA NEOCLÁSSICA.

Na época de 1957 , essa teoria veio inovar e atualizar o modo antigo de se administrar tendo assim bastante ênfase no modo e funções de se administrar. Ao tempo que Fayol se preocupava em prever,organizar ,comandar,coordenar e controlar,outros autores neoclássicos tinham uma visão diferente das que ele enxergava.

  Contudo para Fayol e todos os outros autores o administrador nunca deixa de está planejando,organizando,dirigindo ou até controlando o dia a dia da sua organização.

 

                                    FAYOL E 6 FUNÇOES BÁSICAS

FUNÇÕES TÉCNICAS, relacionadas com a produção de bens e serviços.

FUNÇÕES COMERCIAIS,relacionadas coma compra,venda e permutação/troca.

FUNÇÕES FINANCEIRAS,relacionadas com a procura e gerência de capitais.

FUNÇÕES DE SEGURANÇA, relacionadas coma proteção e preservação dos bens pessoais.

FUNÇÕES CONTÁBEIS, relacionadas com inventários registros,balanços,custos e estatísticas.

FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS,relacionadas com as outras cinco funções integradas ,pairando acima delas.

                                  OS 14 PRINCIPIOS DE FAYOL

.DIVISÃO DE TRABALHO:

.AUTORIDADE E RESPONSABILIDADE

.DISCIPLINA

.UNIDADE DE COMANDO

.UNIDAE  DE DIREÇÃO

.SUBORDINAÇÃO DE INTERESSES INDIVIDUAIS AOS INTERESSES GERAIS

.REMUNERAÇÃO DO PESSOAL

.CENTRALIZAÇÃO

.CADEIA ESCOLAR

.ORDEM

.EQUIDADE

.ESTABILIDADE DE DURAÇÃO(NUM CARGO)DO PESSOAL

.INICIATIVA

.ESPIRITO DE EQUIPE

                                APLICAÇÃO NA EMPRESA:

Seria um erro dizer que a teoria neoclássica não se aplica na empresa, pois se encaixa no objetivo e resultados da empresa.

A escola neoclássica esta presente no dia a dia da empresa pois condiz muito com o modo de administrar da organização pois ela tem o maior interesse em dinamizar a máquina administrativa e prezar pelo bem estar dos funcionários e colaboradores obedecendo assim todas as normas e leis de horários com o funcionário.

                                                     ANÁLISE

A  teoria neoclássica está presente não só nessa empresa como em várias outras, os pensamentos benéficos de fayol e outros autores da época foram imprescindíveis  para a modernização da administração não só naquela época como na de hoje.

                                                 SUGESTÕES

As sugestões que poderiam ser impostas aqui já se encontram até em outros tipos de escolas ,mas como na época era limitado os recursos é inviável fazer uma sugestão para tempos anteriores.

 Mas nos dias de hoje  a sugestão que poderíamos fazer na empresa em que visitamos é a procura por diversidade de produtos a se trabalhar ,no nosso ver deveria se arriscar mais com mais linhas de produtos além da que já trabalha ,por possuir um meio de comunicação próprio deveria arriscar mais.

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