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Gerenciamento de recursos humanos

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Por:   •  28/2/2015  •  Artigo  •  392 Palavras (2 Páginas)  •  334 Visualizações

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Questionário – Recursos Humanos

1. Não é um processo de gerenciamento de recursos humanos:

a) Planejamento de recursos humanos

b) Contratar ou mobilizar a equipe de projeto

c) Estimativas de recursos das atividades

d) Desenvolver a equipe do projeto

e) Gerenciar a equipe do projeto

2. Qual desses é o processo de obtenção recursos humanos necessários para terminar o projeto?

a) Planejamento de recursos humanos

b) Contratar ou mobilizar a equipe de projeto

c) Estimativas de recursos das atividades

d) Desenvolver a equipe do projeto

e) Gerenciar a equipe do projeto

3. Em qual dessas afirmativas contém uma entrada, uma saída e uma ferramenta de planejamento de recursos humanos?

a) Fatores ambientais da empresa, plano de gerenciamento pessoal, organograma.

b) Plano de gerenciamento pessoal, disponibilidade de recursos, negociação.

c) Designação de pessoal para o projeto, avaliação do desempenho da equipe, treinamento.

d) Relatórios de desempenho, mudanças solicitadas, registro de problemas.

e) Plano de gerenciamento pessoal, ações corretivas recomendadas, gerenciamento de conflitos.

4. Qual dessas alternativas não é uma saída do planejamento de recursos humanos?

a) Funções e responsabilidades.

b) Organograma do projeto.

c) Plano de gerenciamento pessoal.

d) Ativos de processos organizacionais.

e) Todas as alternativas são saídas.

5. Assinale a alternativa verdadeira:

a) A equipe de gerenciamento de projetos pode não ter controle sobre os membros da equipe selecionados para o projeto.

b) Os membros da equipe são obtidos apenas de fontes internas.

c) As funções e responsabilidades definem a hierarquia do projeto.

d) O custo de um profissional não é levado em consideração no planejamento das contratações e mobilizações da equipe.

e) Os membros da equipe não podem ser conhecidos antecipadamente.

6. É uma ferramenta para Contratar ou mobilizar equipe do projeto:

a) Treinamento

b) Gerenciamento de conflitos

c) Networking

d) Teoria organizacional

e) Pré-designação

7. Qual desses processos tem como objetivo

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