O Itaú Unibanco Holding S.A.

UNIVERSIDADE PAULISTA

ERIKA ELLEN FIGUEIRA SOARES – D4847H-7

JÉSSICA DE OLIVEIRA AZEVEDO – D46689-5

MARIANA SAMAMEDE MALHEIROS – D4847G-9

Itaú Unibanco Holding S.A.

Santos

2019

 

ERIKA ELLEN FIGUEIRA SOARES – D4847H-7

JÉSSICA DE OLIVEIRA AZEVEDO – D46689-5

MARIANA SAMAMEDE MALHEIROS – D4847G-9

Itaú Unibanco Holding S.A.

Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar IIII – PIM IIII - para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

Orientador: Prof. Marchione Reis

Santos

2019

Soares, Erika; Azevedo, Jéssica; Malheiros, Mariana; Título do Trabalho: Itaú Unibanco Holding S.A. UNIP – 2019.

Xx f; 30 cm.

(Projeto Integrado Multidisciplinar IIII – PIM IIII) – Universidade Paulista, Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos.

1. Gestão de Recursos Humanos. 2. Gestão de Pessoas. 3. Práticas empresariais. 4. Projeto multidisciplinar.

 

ERIKA ELLEN FIGUEIRA SOARES – D4847H-7

JÉSSICA DE OLIVEIRA AZEVEDO – D46689-5

MARIANA SAMAMEDE MALHEIROS – D4847G-9

Itaú Unibanco Holding S.A.

Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar IIII – PIM IIII - para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

Aprovado em:

BANCA EXAMINADORA

_________________________ /___/______

Prof. Ms. Marchione Reis

Universidade Paulista – UNIP

_________________________ /___/______

Prof. Ms. Marly de Andrade

Universidade Paulista – UNIP

RESUMO

O objetivo deste projeto é analisar a organização de uma empresa, de forma clara e objetiva e adaptar aos ensinamentos desenvolvidos durante o processo de ensino-aprendizagem. Valorizando como a mesma está inserida no mercado e proporcionar a possibilidade de desenvolver uma relação com as características e práticas organizacionais de uma empresa em seus fundamentos administrativos. Sendo assim, apresentamos Itaú Unibanco Holding S.A. que visa realizar sonhos e investir em grandes idéias. Além de incentivar as pessoas a crescer e empresas a progredir. Tem como responsabilidade o desenvolvimento do país como principal atividade.

Palavras-chave: Investimento, Crescimento e Tecnologia.

 

ABSTRACT

The objective of this project is to analyze the organization of a company, in a clear and objective way and to adapt to the teachings developed during the teaching-learning process. Valuing how it is inserted in the market and provide the possibility of developing a relationship with the characteristics and organizational practices of a company in its administrative foundations. Therefore, we present Banco Itaú that aims at realizing dreams and investing in great ideas. In addition to encouraging people to grow and companies to progress. It has as responsibility the development of the country as main activity.

Keywords: Investment, Growth and Technology.

 

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO        

2.  A ORGANIZAÇÃO        

2.1. Dados gerais da empresa        

3. APLICAÇÃO TEÓRICO- PRÁTICA        

3.1. Fundamentos da Administração

3.2. Comunicação Empresarial

3.3. Técnicas de Informática

3.4. Matemática Aplicada

3.5. Recursos Materiais e Patrimoniais        

3.6. Economia e Mercado                        

4. CONCLUSÃO        

5. REFERÊNCIAS        

1. INTRODUÇÃO

A área de RH tem passado por grandes transformações para atender as necessidades das empresas que com a globalização se veem numa concorrência acirrada que leva a busca incessante de maior produtividade, qualidade e competências que possa torna-las fortemente competitiva. Sendo assim, as organizações dependem das pessoas para fazê-las funcionar e acima disso, fazê-la atingir o sucesso. Desenvolver pessoas passa por uma formação que as tornem mais eficazes em suas funções; aprendendo novos conceitos, hábitos e atitudes.

A Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais é de extrema importância na organização, pois tem como objetivo, suprir as diversas unidades, com os materiais necessários ao despenho normal das respectivas atribuições. O mesmo ocorre com a Economia, mesmo que a organização esteja vivendo o seu melhor momento, não é possível dirigi-la sem entender como funcionam as unidades econômicas diretamente envolvidas no negócio: concorrentes, consumidores, fornecedores, trabalhadores, investidores, etc.
As organizações contam também com a Comunicação empresarial, que á a maneira na qual se comunica com o público interno, externo, fornecedores e a comunidade. Ao trabalhar constantemente com a comunicação no ambiente de trabalho, a integração entre colaboradores aumenta, auxiliando no sucesso dos projetos e entendimento das informações.

2.  A ORGANIZAÇÃO

2.1. Dados gerais da empresa

O primeiro banco foi fundado no dia 27 de setembro de 1924 por João Moreira Salles, localizado em Minas Gerais. O fundador vendia de tudo na época desde louças, roupas, sapatos até bebidas, quando recebeu do governo federal a carta patente que lhe permitia funcionar como correspondente de bancos.

Vinte anos depois, Alfredo Egydio de Souza Aranha e Aloysio Ramalho Foz, instalou a sua primeira agência com nome de Banco Central de Crédito S/A no centro da capital paulista.