O Que é Administrar?

Administrar é o ato de se imergir em um processo de trabalho com diferentes pessoas, no qual alcança-se objetivos organizacionais por meio da gestão eficiente de recursos limitados. Essa ação que se encontra na essência da significação do vocábulo “administração”, está diretamente ligada a racionalidade e a busca do homem por sobrevivência ao longe de sua trajetória evolutiva.

O ser humano ao longo da história tentou manter funcionando algo que pode se assemelhar a uma empresa: a própria vida. Nota-se que o Homo sapiens teve que tomar a atitude de gerenciar seu comportamento, de aprender a sistematizar o tempo, de buscar a adaptação às crises e, tudo isso, com o intuito de sobreviver ao longo de sua evolução. O ato de administrar está iminente ao ser humano, pois para garantir a sustentação da empresa “vida”, ele assume sua autonomia frente ao mundo de escolhas e administra as consequências advindas da autorresponsabilidade, lidando com seus recursos quase sempre limitados. Pode-se observar que verbos de ação fazem parte essência que induz a sobrevivência humana. Nessa perspectiva, é válido lembrar que Marx formou grande parte do seu pensamento social nessa compressão, no qual a vontade dotada de atitude humana gera um papel criativo que ajuda o homem a lidar com as determinações sociais conflituosas, e assim, há uma constante evolução, justamente por meio das ações e para Karl, a principal delas é a luta de classes. Assim, percebe-se que o processo de se manter vivo desenvolveu no Homo sapiens um pilar da administração, a ação gerencial.

Outro aspecto a se observar é a forte ligação entre razão e administração. O ser humano possui a capacidade de procurar compressões lógicas, abrindo assim, espaço para o cientificismo. Essa natureza racional molda suas relações interpessoais, sua maneira de exercer sua capacidade e sua perspectiva de vida, sendo que, tudo isso para obter fins valorosos de alguma forma, quando inserido em um modelo econômico cujo o capital é o objetivo principal. Essa moldagem que a razão induz, pode modificar, inclusive, as Teorias Gerais da Administração, o que faz delas dinâmicas, pois mudam com o contexto de cada viés ideológico e com as formações socioeconômicas. Ainda nesse contexto, é pertinente elucidar o poder da razão como gatilho para a inovação e criatividade: No mundo trabalhista e mercantil aconteceu algumas revoluções ao longo da história, chamadas Industriais, que mudou todo o contexto mundial e, no mundo da ciência, ocorreu importantes avanços e descobertas que melhoraram ou pioraram a qualidade de vida das pessoas.