PESQUISA OPERACIONAL

1.

R: Sim. No filme podemos identificar uma das principais caracterirticas do empreendedorismo, a inivação. O personagem Patch Adams inova na maneira de tratar os pacientes, o objetivo final é o mesmo que do modo convencional, trazer melhorias ao paciente, a diferença é que Patch Adams realiza este trabalho apostando na felicidade como meio principal para alcançar o seu objetivo.

2.

R: “Liderança é a influência interpessoal, exercida na situação e dirigida através do processo de comunicação humana, com vista à obtenção de um ou diversos objetivos específicos” (Tannenbaum, Weschler e Massarik – 1961).

“Liderança é o processo de influênciar as atividades de um grupo organizado na direção da realização de um objetivo” ( Rouch & Behling – 1984).

Concordamos que o modo de liderança mais aparente no filme seria o democrático. O que torna Patch Adams um líder é a sua capacidade de escutar e influênciar as pessoas a procurarem soluções para os problemas existentes dando melhor qualidade de vida aos seus pacientes, suprindo as necessidades de todos e assim atingindo o objetivo esperado.

3.

R: Concordamos que tanto no livro quanto no filme, o tipo de liderança apresentada é a conservadora, que é imposta por meio de regras e autoritarismo.

Apartir desses conceitos a organização deixa de ter lideres e colaboralodres, e se torna composta por chefes e subordinados. Quando essa organização adquiri um novo conceito, com novas idéias e pessoas com conceitos inovadores que visa a melhoria, alcançando uma nova perspectiva do ambiente, obtendo uma nova forma de trabalhar e se relacionar.

4.

R: Como responsabilidade social praticamos a ação de reciclagem, utilizando folhas que seriam inutilizadas como folhas para rascunhos, separando embalagens que são feitas de papelão ou de m