PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA

Ricardo da Silva Carvalho 1643429

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITUVERAVA

PIM VIII

UNIP SEI – ITUVERAVA

2017

UNIP INTERATIVA

Ricardo da Silva Carvalho 1643429

        

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITUVERAVA

PIM VIII

Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do titulo de Tecnólogo em Gestão Publica apresentando à Universidade Paulista – UNIP

Orientador:

        

UNIP SEI – ITUVERAVA/SP

2017

                                                          RESUMO

        

O presente trabalho estuda a Prefeitura Municipal de Ituverava, que conta com 3086 funcionários, dividido em funcionários efetivos, aposentados, comissionados e contratados para prestação de serviços. Para oferecer um serviço eficiente aos munícipes de Ituverava, seus funcionários ativos estão divididos em onze secretarias, sendo elas Secretaria de Administração, Secretaria do Bem Estar, Secretariado Meio Ambiente, Secretaria do Esporte, Secretaria de Transportes, Secretaria de Obras, Secretaria da Educação, Secretaria do Tesouro, Secretaria da Fazenda, Secretaria da Previdência Social e Secretaria da Saúde, sendo que todos os departamentos, divididos por essas secretarias e para a execução de projetos e realização de serviços essenciais para o município é preciso um bom planejamento estratégico para melhor uso de funcionários e, principalmente melhor uso do dinheiro publico. Porem a Prefeitura Municipal de Ituverava, como todas as outras não pode comprar e gastar o dinheiro publico como bem entender, devendo ser feito o processos licitatórios de acordo com sua necessidade e este trabalho estuda o passo a passo de um processo feito pela prefeitura. O presente trabalho mostrará, também, como a Prefeitura de Ituverava age de maneira sustentável de acordo com as leis ambientais.

                             

Palavras-chave: Prefeitura, Gestão, Sustentável.

ABSTRACT

        The present study studies the Municipality of Ituverava, which has 3086 employees, divided into effective employees, retired, commissioned and hired to provide services. In order to ensure an efficient service to the municipalities of Ituverava, its employees are segregated into eleven secretariats, such as Secretariat of Administration, Welfare Secretariat, Environment Secretariat, Sports Secretariat, Transport Secretariat, Secretariat of Works, Secretariat of Education, Secretariat the Treasury Department, the Treasury Department, the Social Security Secretariat and the Health Department. All the departments, divided by these secrets and for the execution of projects and the realization of essential services for the municipality, require a good strategic planning for better use of employees and principal, better use of public money. But the City Hall of Ituverava, like all others can not buy and spend the public money as well understood, should be done with bidding processes according to their need and this work study the step by step of a process done by the city. The present work, also, as the City of Ituverava age in a sustainable way according to how environmental laws

Keywords: City Hall, Management, Sustainable

SUMÁRIO

RESUMO

1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 6

2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO..................................................................... 7

3. PLANEJAMENTO URBANO E AMBIENTAL................................................... 8

4. LICITAÇÃO E CONTRATOS PÚBLICO............................................................ 10

6. CONCLUSÃO........................................................................................................... 20

7. REFERÊNCIAS........................................................................................................ 22

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1. INTRODUÇÃO                                                                                                                                  

 

Neste projeto integrado multidisciplinar, abordamos os conceitos estudados nas disciplinas Planejamento Estratégico, Licitações e Contratos Públicos e Desenvolvimento Sustentável. A empresa escolhida para o desenvolvimento desse trabalho é a Prefeitura Municipal de Ituverava interior de São Paulo, sua atividade é prestação de serviços básicos de gestão e controle do município, é responsáveis pela criação e cumprimento de leis, investimentos e um dos responsável pela qualidade de vida,  controle e contabilidade do dinheiro publico, coordenação de espaços públicos, criação de projetos públicos, limpeza e manutenção da cidade, entre outras necessidades essenciais para melhorar a vida dos munícipes de Ituverava.

Foi realizada uma pesquisa analisando como empresa se organiza e planeja para realizar seus projeto e realizar os serviços básicos que serão necessários no decorrer do ano, sem deixar de realizar seu trabalho de desenvolvimentos sustentável.

A pesquisa foi realizada através de informações obtidas no Departamento de Transito, Secretaria de Transportes, Departamento de Licitações e Secretaria do Meio Ambiente analisando alguns tipo de métodos e gestão e planejamento estratégico da Prefeitura de Ituverava em relação aos dias atuais.