PROVA MODELO DESCRITIVO DE CARGO DE AUXILIAR DE DEPARTAMENTO JURÍDICO

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO

DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS I

DISCENTE: NATACHA OLIVEIRA BARBOSA DA SILVA

1ª

MODELO DESCRITIVO DE CARGO DE AUXILIAR DE DEPARTAMENTO JURÍDICO

Formação: Estar cursando entre o 4º a 8º período de administração ou direito.

Competências técnicas: Domínio da língua portuguesa formal, prática em digitação e agilidade com computadores, controle de informações em planilhas, auxílio da exibição de dúvidas sobre processos de precatórios.

Principais desafios do cargo: Boa capacidade de persuasão e inteligência emocional.

Resultado esperado pelo cargo: Dissuadir aos interessados a entrarem com o processo na questão de precatórios.

Características pessoais: Boa organização, capacidade de concentração, habilidade para comunicação, resiliência

2ª Para a vaga em questão o recrutamento será voltado para a busca do profissional e questão no mercado de trabalho, ou seja, o recrutamento será externo.

A primeira etapa é entender as necessidades do cargo em questão para que assim possa-se atrair os candidatos certos para a vaga em questão sendo honesto com os requisitos dela, informando que o trabalho é repetitivo e requer paciência e habilidade de persuasão. É preciso que se desenhe bem o cargo no que tange as principais atribuições do mesmo e na oferta de trabalho conste as habilidades mínimas para que a contratação ocorra, além de informar sobre horário de trabalho, responsabilidades, remunerações e benefícios.

A segunda etapa é a prospectar os candidatos, logo é imprescindível que seja utilizada uma boa descrição de cargos para que se otimize o alcance ao público-alvo a postar nas redes sociais, agências e sites específicos. Ou seja, que sejam alcançadas pessoas metódicas e resilientes que estão em busca de uma oportunidade.

3ª O tipo de anúncio que mais se aplica a esse caso é externo e aberto, o nome da empresa estará em destaque.

ESTÁGIO EM ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA RECIFE ADVOGADOS ASSOCIADOS.

ATIVIDADES REQUERIDAS: Coleta de dados e documentos, negociação com os interessados, averiguação sobre processo de precatórios não despachados e condução dos clientes durante o processo de assinatura de contrato. REQUISITOS BÁSICOS: Estar cursando direito ou administração entre o 4ª a 8ª período, habilidade e destreza com a comunicação e conhecimento intermediário do pacote office.

HORÁRIO DE TRABALHO: 30 horas/semana. Segunda à sexta das 08:00 às 14:00

SALÁRIOS E BENEFÍCIOS: Bolsa de R$800,00, seguro de vida, vale transporte.