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Projeto semad

Por:   •  13/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  485 Palavras (2 Páginas)  •  192 Visualizações

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  1. Realizações da Auditoria do Sistema de Folha de Pagamento desta SEMAD em 2011:
  1. Atuação ativa no acompanhamento e fechamento das folhas de pagamento mensais de todos os orgãos, realizada conjuntamente com o DGFP/DGRH;
  2. Consolidação de dados e Elaboração de relatórios, planilhas e gráficos gerenciais referentes às Folhas de Pagamentos mensais no âmbito da PMM.
  3. Solicitações a PRODAM/AM de alterações no Sistema CFPP, software de propriedade da mesma para atender as necessidades quanto a criação de códigos de ganhos e descontos e ao processamento da Folha de Pagamento e relatórios gerenciais;
  4. Realização de Auditoria na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, através da Comissão instituída por meio da Portaria n.º 058/2011-SEMAD, com o objetivo de estabelecer mecanismo direcionados à otimização e transparência do sistema de gestão da folha de pagamento da Prefeitura de Manaus, bem como diagnosticar as rotinas de elaboração da folha de pagamento, objetivando a avaliação da qualidade do cadastro de pessoal, proceder estudos de fluxos adotados, realizar testes de aferição e avaliação dos controles de rotinas, normas e procedimentos e identificar processos passiveis de automação, dando continuidade do projeto iniciado em 2009 por esta SEMAD, ao qual se estenderá as demais secretarias.
  5. Participação na Elaboração/Implantação e Gerencia do sistema informatizado via web de Controle de Cargos Comissionados e Funções Gratificadas - SISCFG, que visa dar maior consistência às informações inseridas no atual Sistema de Folha de Pagamento CFPP/PRODAM, quanto ao Acompanhamento, Controle e Emissão de Relatórios dos Cargos Comissionados e Funções Gratificadas, correlatos as Estruturas Operacionais dos órgãos no âmbito municipal;
  6. Treinamento dos agentes setoriais para usabilidade do sistema SISCFG.
  7. Coordenação da Subcomissão de Procedimentos na parametrização do novo sistema de Gestão de Recursos Humanos - Universal RH.
  1. Previsões da Auditoria do Sistema de Folha de Pagamento desta SEMAD para 2012:
  1. Acompanhar e auditar a evolução mensal da folha de pagamento dos órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal.
  2. Analisar e Efetuar levantamento de todas as Rubricas da Tabela de Ganhos/Descontos da Folha de Pagamento quanto às legalidades das mesmas e alterações de acordo com as necessidades de cada órgão;
  3. Solicitar e Acompanhar as melhorias do Sistema de Folha de Pagamento CFPP/PRODAM, para que possa atender as demandas dos órgãos da PMM.
  4. Continuar o Projeto de Auditoria iniciado em 2009 por esta SEMAD nos demais órgãos da PMM.
  5. Elaborar relatórios, planilhas e gráficos gerenciais referentes às Folhas de Pagamentos mensais no âmbito da PMM.
  6. Gerenciar o sistema de Controle de Cargos Comissionados e Funções Gratificadas - SISCFG.
  7. Coordenar a Subcomissão de Procedimentos na parametrização do novo sistema de Gestão de Recursos Humanos - Universal RH.

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