RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO

SUMÁRIO

1 RELATORIO...........................................................................................................01

2.SUMÁRIOEXECUTIVO .........................................................................................03

2.1DESCRIÇÃO DA EMPRESA ...............................................................................04

2.2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ......................................................................04

2.3LOCALIZAÇÃO ...................................................................................................04

2.4 EQUIPE DE GESTÃO .........................................................................................05

2.5ESTRUTURA .......................................................................................................10

3 CONCLUSAO..........................................................................................................11

4 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA.............................................................................12

2.SUMÁRIO EXECUTIVO

1.1 RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO

A empresa destina-se ao propósito de realizar os sonhos de seus clientes. Em um mercado cada dia mais concorrido, buscamos nos destacar pela exclusividade proporcionada em cada projeto, com tecnologia holográfica na execução de nossos

orçamentos.

1.2 DADOS DOS EMPREENDEDORES

Sócio 1:

Nome: Tayron Silveira

Cidade onde reside: Biguaçu - SC                                            

Telefone: (48) 8440-1485                                  

Atribuições na organização: Diretor Administrativo - Coordenar as ações para o cumprimento da missão da empresa

Sócio 2:

Nome: Danny Martins

Cidade onde reside: Palhoça - SC                         

Telefone: (48) 9928.2587                                          

Atribuições na organização: Diretor Operacional - Responsável por garantir as operações comerciais sejam eficientes e produtivas.

1.3 DADOS DO EMPREENDIMENTO

Nome Fantasia: Belvedere Ambientes Planejados

Razão Social: TDT Comércio de Móveis Planejados ME.

CNPJ: 12.345.567/0001-70

Negócio: Comércio de Móveis planejados

2.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA

2.2 APRESENTAÇÃO

Número de Inscrição (CNPJ): 87.053.992/0001-10

Inscrição Estadual: 253.222.351

Data da abertura: 01/01/2014

Nome empresarial (Razão Social): TDT Comércio de Móveis Planejados Ltda.

Título do Estabelecimento (Nome Fantasia): Belvedere Ambientes Planejados

Código e descrição da Natureza Jurídica: 206-2 Sociedade Empresária Ltda.

Situação Cadastral: ATIVA

2.3 LOCALIZAÇÃO

Logradouro: RuaLeoberto Leal, 115

Bairro: Barreiros

Município: São José

UF: SC

O endereço foi definido devido ao fácil acesso e grande fluxo de pessoas. O prédio também conta com estrutura para marcenariae está localizado entre as principais lojas da área na região.

2.4 EQUIPE DE GESTÃO

Diretor Administrativo (50% das Ações): Tayron Silveira

Graduado em Ciências Contábeis e direito pela Anhanguera, MBA em Direito Tributário.

Principais Responsabilidades: Coordenar as ações para o cumprimento da missão da empresa, proporcionando-lhe atingir seus objetivos institucionais, através do contínuo aperfeiçoamento organizacional.

Diretor Operacional (50% das Ações): Danny Martins

Formado em Administração pela Anhanguera, com pós-graduação em Gestão de pessoas e MBA em Logística.

Principais Responsabilidades: Responsável por garantir as operações comerciais sejam eficientes e produtivas e que a gestão adequada dos recursos, distribuição e serviço aos clientes e análise sejam conduzidas. Repassar todas as informações a respeito das operações da empresa ao diretor administrativo.

Gerente de Recursos Humanos: Adriano Back

Formado em Administração pela Anhanguera e em Psicologia pela UFSC.

Principal Contribuição: Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores e assessorar gerentes e chefias.

Principais Responsabilidades: Executar o processo de recrutamento e pré-seleção de candidatos (divulgação de vagas, agendar entrevistas, análise curricular); Executar as rotinas de RH ; Fazer a intermediação entre colaboradores e empresa.

Requisitos:

Grau de escolaridade:	Ensino Superior (Gestão de RH, administração, psicologia).
Experiência profissional:	Vivência com rotinas de RH e áreas afins. Mediação de conflitos.
Conhecimentos técnicos:	Domínio das rotinas de RH; Relatórios gerenciais; Desenvolvimento de Treinamentos;
Requisitos diferenciais: Gestão de pessoas	Capacidade de direcionar os esforços para alcançar os objetivos da instituição, para facilitar o desenvolvimento de indivíduos e equipes e promover um clima positivo no ambiente de trabalho.

Gerente Administrativo: Bruno Oliveira Nunes

Formado em Administração pela Anhanguera, com pós-graduação em Finanças.

Principal Contribuição: Assegurar que todos os procedimentos administrativos foram realizados de maneira legal.  

Principais Responsabilidades: Responsável pela equipe financeira. Assegurar contas a pagar/a receber no prazo.