RH - CARVOARIA
Por: bruno993 • 18/5/2016 • Trabalho acadêmico • 3.240 Palavras (13 Páginas) • 222 Visualizações
Crise econômica A situação econômica do país irá afetar a situação da empresa. Pois, poderá haver queda no número de vendas e conseqüentemente será necessário reduzir o quadro de funcionários, afim de reduzir custos. Nos últimos anos o país vêm sofrendo com uma das maiores crises econômicas de sua história, muitas vezes ocasionando fechamento de empresas e aumentando o número de desempregados, pois as empresas procuram reduzir seus custos ao máximo. Tendências e projeções se tornam incertas referente à essa variável, pois com as mudanças no cenário político do Brasil, será possível verificar a oscilação no que diz respeito a economia. Caso o setor econômico não obtenha melhorias, a redução das vendas será maior e conseqüentemente teremos mais empresas encerrando suas atividades.
3.3 Ambiente Tecnológico
A utilização de Softwares para a gestão de RH se torna essencial para a empresa se manter competitiva no mercado. A atualização na forma de como recrutar e selecionar seus futuros colaboradores facilita muito na precisão de localizar um colaborador qualificado e também reduz tempo num trabalho de procura por um candidato, fazendo o investimento valer a pena sobre um software de gestão empresarial, como o SAP por exemplo.
Variável ambiental crítica Por que esta variável é crítica? Histórico da variável Tendências e projeções Possíveis conseqüências para o produto
Utilização de Software na empresa voltado à RH Softwares empresariais voltados ao RH (SAP, por exemplo) podem facilitar muito na administração de pessoas dentro de uma empresa. Softwares empresariais voltados ao RH de uma empresa vêm sendo utilizados cada vez mais para recrutamento e seleção de futuros colaboradores. "O uso da tecnologia da informação na administração dos recursos humanos é, cada vez mais, um requisito indispensável para empresas que buscam competir em uma economia globalizada". Afirmação feita por Francisco Mateo-Sidron, vice-presidente regional de recursos humanos para a SAP América Latina, transmitindo exatamente a tendência da utilização desse tipo de programas para o RH da empresa. Tornar a empresa mais competitiva e globalizada, fazendo o investimento em softwares valer a pena.
3.4 Ambiente Natural
A escassez de água no estado de São Paulo é algo que jamais se esperava e foi tratado com descaso pelos órgãos responsáveis. Temos uma previsão de melhora em relação à 2015 com as chuvas, porém não necessariamente se dá como o caso resolvido. Esse problema pode ocasionar num problema maior, tendo escassez de água prejudicando na produção de blocos e telhas, a principal matéria prima utilizada na cerâmica.
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Escassez de matéria prima (Água) Porque a escassez da água irá influenciar diretamente na produção do barro que é o principal componente para o desenvolvimento dos blocos e telhas. No ano de 2015 houve uma inesperada seca no estado de São Paulo, o que ocasionou a falta de água em diversas cidades do Estado. Com a escassez de água, haverá falta de recursos para a matéria-prima de telhas e blocos cerâmicos. A falta de matéria-prima irá comprometer toda a produção da cerâmica, tendo que optar por outros recursos de água e armazenamento, criando mais gastos para a empresa.
3.5 Ambiente Sociocultural
As empresas familiares sofrem com as gerações seguintes que tomam posse dos cargos superiores e também com costumes antiquados que são difíceis de serem ‘esquecidos’ ou substituídos por novos costumes que façam a empresa trabalhar melhor, o que prejudica e muito na renovação da empresa, tornando ela menos competitiva em relação com seus concorrentes.
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Costumes de Empresa Familiar As empresas familiares devem passar por mudanças necessárias para serem competitivas no mercado. As empresas familiares passam por alguns problemas ao longo do tempo, como a transferência de liderança do fundador para seus herdeiros, que são futuros diretores e presidentes da empresa, devendo ser merecedores do cargo e não herdeiros, devendo passar por um longo tempo de experiência para ser merecedor de presidir a empresa por sua eficiência. Investindo e procurando se atualizar na forma de gestão da empresa, pode-se fazer a empresa sobreviver ou até ganhar mais mercado dependendo da situação, principalmente em tempos de crise. Mudar a forma de gerenciar a empresa é muito importante, pois se tratando de empresa familiar, muitas vezes a forma de gerenciar se torna antiquada, e involuntariamente, prejudicando a empresa e tendo dificuldades em identificar os problemas que a empresa está passando. Fazer com que a empresa 'pare no tempo', se tornando menos competitiva frente aos concorrentes, muitas vezes não conseguindo se recuperar no mercado.
3.6 Ambiente Político Legal
Sendo um assunto principal no país nos dias de hoje, a crise econômica que nos deparamos hoje nos força a correr com planos de contingência. Devido à baixa demanda nas vendas e conseqüentemente na produção, se torna necessário demitir funcionários ou reduzir a jornada de trabalho, os fazendo ganhar menos por trabalharem menos horas. Os funcionários podem aceitar ou não essas condições e recorrem aos Sindicatos, instituições que entram em acordos com as empresas para não prejudicar os funcionários, o que pode prejudicar na empresa caso esteja em uma situação de não ter fundos para demitir funcionários para pagar multas de rescisão de contrato.
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Intervenções Sindicalistas Possíveis requerimentos do sindicato dos ceramistas podem afetar em certas decisões da empresa. Devido à crise econômica que passamos nos dias de hoje, possíveis demissões ou até reduções de jornada de trabalho podem ocorrer, e os Sindicatos sempre estão intervindo nesses assuntos para uma melhor relação entre a empresa Cerâmica e seus colaboradores. Numa situação em que a empresa não tem fundos para fazer demissões em massa, são impostas reduções de jornada, o que o Sindicato pode ou não apoiar. Numa situação em que o Sindicato discorda da decisão da empresa, num caso de redução de jornada, por exemplo, a empresa
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