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Por:   •  24/9/2015  •  Relatório de pesquisa  •  481 Palavras (2 Páginas)  •  143 Visualizações

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Gestão de Conhecimentos - Atividades

1) - a- Dados : Expressão em estado Bruto

b - Informações: Todos aqueles Dados de forma organizada

C- (?) Estou com duvidas nas informação Estruturadas e não estruturadas, pode explicar melhor professora?

2) - O conhecimento de forma competitiva faz que com o tempo seja possível melhorar a qualidade dos produtos, ou serviço líder do mercado. Quando isso ocorre à empresa fica rica em conhecimento e terá passado para outro nível de qualidade, criatividade e eficiência, tendo assim mais negócios bem sucedidos.

3) - Fazer Gestão do Conhecimento é transformar todos os dados de um organização e transformar em Informações organizadas e compartilhadas ampliando assim os conhecimentos tanto para as pessoas como para e empresa.

4) – Com a Gestão do Conhecimento a empresa pode melhorar o preço do produto, a qualidade e a eficiência gerando assim mais negócios.

5) – Conhecimento Explicito: Dar Treinamento a todos os Colaboradores da Organização.

Conhecimento Tácito: Experiência profissional e valores adquiridos trabalhando anos dentro da Organização.

Gestão de Conhecimentos - Atividades

1) - a- Dados : Expressão em estado Bruto

b - Informações: Todos aqueles Dados de forma organizada

C- (?) Estou com duvidas nas informação Estruturadas e não estruturadas, pode explicar melhor professora?

2) - O conhecimento de forma competitiva faz que com o tempo seja possível melhorar a qualidade dos produtos, ou serviço líder do mercado. Quando isso ocorre à empresa fica rica em conhecimento e terá passado para outro nível de qualidade, criatividade e eficiência, tendo assim mais negócios bem sucedidos.

3) - Fazer Gestão do Conhecimento é transformar todos os dados de um organização e transformar em Informações organizadas e compartilhadas ampliando assim os conhecimentos tanto para as pessoas como para e empresa.

4) – Com a Gestão do Conhecimento a empresa pode melhorar o preço do produto, a qualidade e a eficiência gerando assim mais negócios.

5) – Conhecimento Explicito: Dar Treinamento a todos os Colaboradores da Organização.

Conhecimento Tácito: Experiência profissional e valores adquiridos trabalhando anos dentro da Organização.

Gestão de Conhecimentos - Atividades

1) - a- Dados : Expressão em estado Bruto

b - Informações: Todos aqueles Dados de forma organizada

C- (?) Estou com duvidas nas informação Estruturadas e não estruturadas, pode explicar melhor professora?

2) - O conhecimento de forma competitiva faz que com o tempo seja possível melhorar a qualidade dos produtos, ou serviço líder do mercado. Quando isso ocorre à empresa fica rica em conhecimento e terá passado para outro

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