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TRABALHO DE APS - EPA

Por:   •  22/10/2015  •  Trabalho acadêmico  •  5.627 Palavras (23 Páginas)  •  532 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Campus Marquês

 

HIPERMERCADO EXTRA

UNIDADE FREGUESIA DO Ó

SÃO PAULO

2013


NOMES

HIPERMERCADO EXTRA

UNIDADE FREGUESIA DO Ó

Atividades Práticas Supervisionadas (APS) – PIPA II, trabalho apresentado como exigência para avaliação do 02º semestre do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob a orientação do professor do semestre.

Orientador: Prof.

SÃO PAULO

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO        

1.1.        Teoria 1 - Divisão do Trabalho e Especialização do Operário        

1.2.        Teoria 2 - Estrutura Organizacional:        

2.1.        PERFIL DA ORGANIZAÇÃO:        

2.1.1.        A Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre porte da empresa.        

2.1.2.        Citar os principais equipamentos, produtos, processos e composição da força de trabalho na organização.        

Principais Equipamentos e Processos        

Força de trabalho        

2.1.3.        Citar os principais mercados e ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvos.        

2.1.4.        Citar as organizações (distribuidores, revendedores, etc.) que atuam entre a organização e seus clientes.        

2.1.5.        Citar os principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um deles no mercado.        

2.1.6.        Citar os principais fornecedores de insumos, matéria-prima, e serviço da organização.        

2.1.7.        Apresentar o organograma:        

2.1.8.        COLETA DE DADOS:        

2.1.9.        Realização da pesquisa, na organização escolhida para estudo, visando a investigar e identificar a aplicação de aspectos da Teoria da Administração que mais se aplicam à organização.        

2.2.        ANÁLISE DOS DADOS:        

2.2.1.        Organização dos aspectos investigados e identificados.        

2.3.        INTERPRETAÇÃO DOS DADOS EM 2.3.1.:        

2.3.1.        Pontos fortes das práticas de gestão da organização        

2.3.2.        Sugestões de Melhorias        

CONSIDERAÇÕES FINAIS        

REFERÊNCIA:        

INTRODUÇÃO

As Atividades Práticas Supervisionadas constituem-se em um meio ou instrumento pedagógico para o aprimoramento da aprendizagem via interdisciplinaridade: integração e relacionamento dos conteúdos de disciplinas que compõem os semestres do curso e práxis: integração teórica e prática por meio da aplicação do conhecimento adquirido em sala de aula à realidade.

O presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar as evidências de aplicação das teorias da administração por meio de um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de (pequeno, médio ou grande de acordo com os critérios do BNDES) porte.

A empresa escolhida foi o Hipermercado Extra, empresa pertencente ao Grupo Pão de Açúcar. Matriz que conta com sua centralização de gestores e redirecionando as filiais a direção dos objetivos da companhia. O Hipermercado Extra se localiza na: Avenida Nossa Senhora do Ó, 1759/2003 - Freguesia do Ó - Distrito: Freguesia do Ó. CEP.: 02715-000 – Zona Oeste do município de São Paulo – SP. Infelizmente não houve a possibilidade de fotografar o local, entretanto focamos nas informações obtidas pelo site da companhia e com um diálogo com o nosso contato na empresa.

O intermediário do contato se deu na loja física foi com o Gerente Administrativo: Sr. Anderson Alves Santos, que nos orientou sobre os processos administrativos da empresa em questão. Salientando o seu compromisso em suprir as necessidades e expectativas no em foque à qualidade do cliente e a gestão de seu pessoal operacional. Itens cruciais para continuar mantendo o sucesso da companhia que vem desde 1948.

  1. REVISÃO CONCEITUAL
  1.  Teoria 1 - Divisão do Trabalho e Especialização do Operário

Aspectos inclusos da “Organização Racional do Trabalho” de Frederick Winslow Taylor. A análise do trabalho e os estudos do tempo dos movimentos foram provados que com esses aspectos numa organização muito bem estruturada pode sim dar muito certo e a execução do trabalho poderá ser eficaz e altamente produtiva.

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