CRENÇA DO RH CONTEMPORÂNEO

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

UNIDADE MEMORIAL

ANDERSON ASSIS      RA 914122372

DAIANE DE SOUZA       RA 914115420

EMILIA FERRAZ          RA 914116008

FRANCISCO ALEX       RA 914113500

LARA PINHEIRO            RA 914116193

VANESSA BRITO         RA 914120286

4º A – Matutino

CRENÇA DO RH CONTEMPORÂNEO

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

SÃO PAULO – 2015

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

UNIDADE MEMORIAL

ANDERSON ASSIS      RA 914122372

DAIANE DE SOUZA       RA 914115420

EMILIA FERRAZ          RA 914116008

FRANCISCO ALEX       RA 914113500

LARA PINHEIRO            RA 914116193

VANESSA BRITO         RA 914120286

4º A – Matutino

CRENÇA DO RH CONTEMPORÂNEO

Trabalho apresentado com exigência parcial, para obtenção de nota na disciplina de Recursos Humanos Contemporâneo e Perspectivas do Curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos.

Orientadora: Laurent.

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

SÃO PAULO - 2015

Sumário

Introdução4

Apresentação da empresa0

Princípios essenciais0

Caso 1/Retenção de informações0

Solução para caso 10

Caso 2/ Erro na contratação 0

Solução para caso 2 0

Considerações Finais 0

Referências 0

1. INTRODUÇÃO

VALE PARA TODOS /// DEFINIR PRAZOS DE ENTREGA SEXTA 09/10

DAIANE CONSTRUIR  

( FALAR DA CRENÇA TBM...)

                                                                                                    

1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

Constituída em 1997, a Qualicorp é líder nacional na comercialização e administração de planos de saúde coletivos e serviços em saúde. Atua em nível nacional, possui cerca de 2.700 colaboradores e administra planos coletivos para 530 entidades de classe profissionais e cerca de 2.200 empresas clientes. Atualmente, a Companhia representa cerca de 5,2 milhões de beneficiários, considerando todos os segmentos de atuação.

A empresa atua em dois grandes segmentos de mercado: Segmento de Grupos de Afinidade e Categorias Profissionais e Segmento Corporativo (Empresas e Instituições).

2.1 PRINCÍPIOS ESSENSIAIS

MISSAO VISAO VALORES VANESSA VAI PROVIDENCIAR

1. LOGO/SLOGAN

[pic 1]

1. CASO 1- RETENÇÃO DE INFORMAÇÕES

A Qualicorp comprou o convênio xyz da empresa  ABC em janeiro de 2015. 
A Qualicorp   é a maior administradora de saúde no Brasil. De um lado tem os beneficiários  do outro os prestadores de serviços e a Qualicorp que faz a intermediação entre os dois acima citados.
Os beneficiários faz consultas, procedimentos, cirurgias, internações nos prestadores de serviços (hospitais clínicas cooperativas associações). O convênio xyz paga a Qualicorp que paga o prestador. 

Os prestadores retêm impostos como ir, PIS, confins cssl. Quem faz a retenção do dinheiro é a Qualicorp e passa para a previdência social.

ATENÇÃO AO CASO 
Prestadora Márcia (médica) vai se aposentar como ela reteve imposto por 15 anos. Agora ela precisa do comprovante que o convênio xyz dos valores retidos pois isso interfere na parcela que ela vai receber.

Mas, essas informações eram guardadas em pen drive e o mesmo foi perdido. O[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5] tributário retém os impostos.  Mas quem passa os impostos retidos é o RH. Que  perdeu o pen drive com os valores retidos no CNPJ da Márcia. O caso gerou uma reclamação na ANS.

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