O PRÉ-PROJETO DE PESQUISA: CONTROLES INTERNOS

FACULDADE DELTA

CIÊNCIAS CONTÀBEIS

ANA CAROLINA ALVES B. DA SILVA

PRÉ-PROJETO DE PESQUISA: CONTROLES INTERNOS

GOIÂNIA

2017

ANA CAROLINA  ALVES B. DA SILVA

PRÉ-PROJETO DE PESQUISA: CONTROLES INTERNOS

Trabalho sobre o Pré-Projeto De Pesquisa do curso de

  ciências contábeis, da disciplina de Comunicação Cientifica

           do trabalho da N1 do 7° período pela Faculdade Delta.

Orientadora: Karina Miranda

                                                                 

Goiânia

2017

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

1  OBJETIVO

      1.1 OBJETIVO GERAL   .....................................................................  5

      1.2 OBJETIVO ESPECIFICO ...............................................................5

2  JUSTIFICATIVA .....................................................................................5

3  PROBLEMA ...........................................................................................5

4 HIPOTESES ...........................................................................................5

5 METODOLOGIA .....................................................................................5

6 REFERENCIA OU MARCO TEÓRICO ..................................................6

7 CRONOGRAMA .....................................................................................7

8 ORÇAMENTO ........................................................................................8

9 REFERENCIA .........................................................................................9

INTRODUÇÃO

Neste pré-projeto de pesquisa vai ser falado o que será trabalhado no tcc de controles internos, será falado de fontes de pesquisa, o que deve ser feito, o orçamento dos materiais que serão usado, qual será seu objetivo, em qual empresa pode ser aplicado se algo importante ou não para uma organização e como que deve ser aplicado.

O objetivo desse trabalho será demonstrar como gerir e monitorar um sistema de controles internos na organização, no que se refere em responsabilidade das pessoas em determinado departamento. Desta forma entendesse que os controles internos tem grande importância nas organização podendo evitar fraudes em grandes organizações e descobrindo se os erros são humanos ou se foi erro comum de dados. É de muita importância que as empresas mantem o seu código de ética e ou conduta para manter a ordem e o respeito dentro da empresa e com esse exemplo podendo passar para o centro administrativo da empresa.