Trabalhista: Calculo da Rescisão Contratual
Por: Fabiana Lima • 27/3/2016 • Trabalho acadêmico • 977 Palavras (4 Páginas) • 278 Visualizações
Calculo da Rescisão Contratual | |||||||||||
João Carlos | |||||||||||
Admissão 10/06/2013 | |||||||||||
Demissão 08/12/2014 | |||||||||||
Salario R$1.980,00 | |||||||||||
Evento | Ref | R$ | Memoria de calculo | ||||||||
Aviso prévio indenizado | 33 | R$ 2.178,00 | 1.980 : 30 x 33= 2.178 | ||||||||
Salario Propocional | 8 | R$ 528,00 | 1.980 : 30 x 8= 528 | ||||||||
13º salario propocional | 12\12 | R$ 1.980,00 | 1.980 : 12 x 12= 1.980 | ||||||||
13º salario indenizado | 1\12 | R$ 165,00 | 1.980 : 12 x 1= 165 | ||||||||
Férias vencidas | 12\12 | R$ 1.980,00 | 1.980 : 12 x 12= 1.980 | ||||||||
Férias propocional | 7\12 | R$ 1.155,00 | 1.980 : 12 x 7= 1.155 | ||||||||
1/3 férias |
| R$ 1.045,00 | 1.980 + 1.155= 3.135 : 3= 1.045 | ||||||||
Salario bruto |
| R$ 9.031,00 |
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(-)Inss (aviso+ salario) | 11% | R$ 297,66 | 2.178 + 528= 2.706 x 8%= 297,66 | ||||||||
(-)Inss (13º prop. + 13º ind.) | 9% | R$ 193,05 | 1.980 + 165= 2.145 x 9%= 193,05 | ||||||||
(-)Adiantamendo do 13º sal. | 11\12 | R$ 907,50 | 1.980 : 12 x 11= 1.815 : 2= 907,50 | ||||||||
Salario liquido |
| R$ 7.632,79 |
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FGTS 1º parc. Do 13º- 907,50 x 8%= 72,60 | |||||||||||
2º parc. Do 13º-1.980 - 907,50= 1.072.5 x 8%= 85,80 | |||||||||||
Calculo da Rescisão Contratual | |||||||||||
Maria trabalhadora | |||||||||||
Admissão 20/07/2013 | |||||||||||
Demissão 12/12/2014 | |||||||||||
Salario R$ 980,00 | |||||||||||
Evento | Ref | R$ | Memoria de calculo | ||||||||
Aviso prévio indenizado | 33 | R$ 1.078,00 | 980 : 30 x 33= 1.078 | ||||||||
Salario Propocional | 12 | R$ 392,00 | 980 : 30 x 12= 392 | ||||||||
13º salario propocional | 12\12 | R$ 980,00 | 980 : 12 x 12= 980 | ||||||||
13º salario indenizado | 1\12 | R$ 81,67 | 980 : 12 x 1= 81,67 | ||||||||
Férias vencidas | 12\12 | R$ 980,00 | 980 : 12 x 12= 980 | ||||||||
Férias propocional | 6\12 | R$ 490,00 | 980 : 12 x 6= 490 | ||||||||
1/3 férias |
| R$ 490,00 | 980 + 490= 1.470 : 3= 490 | ||||||||
Salario bruto |
| R$ 4.491,67 |
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(-)Inss (aviso+ salario) | 9% | R$ 132,30 | 1.078 + 392= 1.470 x 9%= 132,30 | ||||||||
(-)Inss (13º prop. + 13º ind.) | 8% | R$ 84,93 | 980 + 81,67= 1.061,67 x 8%= 84,93 | ||||||||
(-)Adiantamendo do 13º sal. | 11\12 | R$ 449,17 | 980 : 12 x 11= 898,33 : 2= 449,17 | ||||||||
Salario liquido |
| R$ 3.825,27 |
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FGTS 1º parc. Do 13º- 449,17 x 8%= 35,93 | |||||||||||
2º parc. Do 13º-980 - 449,17= 530,83 x 8%= 42,46 | |||||||||||
Calculo da Rescisão Contratual | |||||||||||
Jose Lima | |||||||||||
Admissão 06/02/2014 | |||||||||||
Demissão 15/12/2014 | |||||||||||
Salario R$ 800,00 | |||||||||||
Evento | Ref | R$ | Memoria de calculo | ||||||||
Aviso prévio indenizado | 30 | R$ 800,00 | 800 : 30 x 30= 800 | ||||||||
Salario Propocional | 15 | R$ 400,00 | 800 : 30 x 15= 400 | ||||||||
13º salario propocional | 11\12 | R$ 733,33 | 800 : 12 x 11= 733,33 | ||||||||
13º salario indenizado | 1\12 | R$ 66,67 | 800 : 12 x 1= 66,67 | ||||||||
Férias propocional | 11\12 | R$ 733,33 | 800 : 12 x 11= 733,33 | ||||||||
1/3 férias |
| R$ 244,44 | 733,33 : 3= 244,44 | ||||||||
Salario bruto |
| R$ 2.977,77 |
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(-)Inss (aviso+ salario) | 8% | R$ 96,00 | 800 + 400= 1.200 x 8%= 96,00 | ||||||||
(-)Inss (13º prop. + 13º ind.) | 8% | R$ 64,00 | 733,33+ 66,67= 800 x 8%= 64,00 | ||||||||
(-)Adiantamendo do 13º sal. | 10\12 | R$ 333,33 | 800 : 12 x 10= 666,67 : 2= 333,33 | ||||||||
Salario liquido |
| R$ 2.484,44 |
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FGTS 1º parc. Do 13º- 333,33 x 8%= 26,67 | |||||||||||
2º parc. Do 13º-733,33 - 333,33= 400 x 8%= 32,00 | |||||||||||
Calculo da Rescisão Contratual | |||||||||||
Adilson | |||||||||||
Admissão 12/05/2014 | |||||||||||
Demissão 18/12/2014 | |||||||||||
Salario R$ 1.700,00 | |||||||||||
Evento | Ref | R$ | Memoria de calculo | ||||||||
Aviso prévio indenizado | 30 | R$ 1.700,00 | 1.700 : 30 x 30= 1.700 | ||||||||
Salario Propocional | 18 | R$ 1.020,00 | 1.700: 30 x 18= 1.020 | ||||||||
13º salario propocional | 8\12 | R$ 1.133,33 | 1.700 : 12 x 8= 1.133,33 | ||||||||
13º salario indenizado | 1\12 | R$ 141,67 | 1.700 : 12 x 1= 141,67 | ||||||||
Férias propocional | 8\12 | R$ 1.133,33 | 1700 : 12 x 8= 1.133,33 | ||||||||
1/3 férias |
| R$ 377,78 | 1.133,33 : 3= 377,78 | ||||||||
Salario bruto |
| R$ 5.506,11 |
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(-)Inss (aviso+ salario) | 11% | R$ 299,20 | 1.700 + 1.020= 2.720 x 11%= 299,20 | ||||||||
(-)Inss (13º prop. + 13º ind.) | 8% | R$ 102,00 | 1.133,33+ 141,67= 1.275 x 8%= 102,00 | ||||||||
(-)Adiantamendo do 13º sal. | 7\12 | R$ 495,83 | 1700: 12 x 7= 991,67 : 2= 495,83 | ||||||||
Salario liquido |
| R$ 4.609,08 |
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FGTS 1º parc. Do 13º- 495,83 x 8%= 39,67 | |||||||||||
2º parc. Do 13º-1.133,33 - 495,83= 637,50 x 8%= 51,00 |
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