Cálculos Trabalhistas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.333 Trabalhos sobre Cálculos Trabalhistas. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Cálculos Trabalhistas
Cálculos Trabalhistas Share on email Share on print Share on favorites Share on live Share on orkut Share on blogger | More Sharing ServicesCompartilhar Cálculo Salário Líquido Este cálculo demostra como obter um valor de salário líquido a partir do salário bruto e dos principais descontos do salário (INSS e IRRF) Cálculo Saldo FGTS Cálculo de uma estimativa de saldo referente aos depósitos mensais em uma conta de FGTS sem considerar correções mensais. Cálculo IRRF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Calculos Trabalhistas
1. ESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS; Gestão de Pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, da estrutura organizacional adotada, das características do contexto ambiental, do negócio da organização, da tecnologia utilizada, dos processos internos e de uma infinidade de outras variáveis importantes (chiavenato, 2013, p. 6). As pessoas constituem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2013 -
Calculo Trabalhista
TABELA DE CONTRIBUIÇÃO MENSAL TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2012 Salário de Contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) Até 1174,86 8% de 1.174,87 até 1.958,10 9% de 1.958,11 até 3.916,29 11% TABELA PROGRESSIVA PARA CÁLCULO MENSAL DO IMPOSTO SOBRE RENDA DA PESSOA FÍSICA PARA EXERCÍCIO DE 2012, ANO-CALENDÁRIO DE 2011 Nos meses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
Calculos Trabalhistas
PASSO 3 Tabela de contribuição INSS 1. Segurados empregados, inclusive domésticos e trabalhadores avulsos TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até 1.247,70 8,00 de 1.247,71 até 2.079,50 9,00 de 2.079,51 até 4.159,00 11,00 Portaria Interministerial MPS/MF nº 15, de 10 de janeiro de 2013 TABELA VIGENTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
O fortalecimento de uma experiência no os salários e prática de cálculos trabalhistas
4 Esta atividade é importante para você reforçar seus conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) 1 Observar que os sites a seguir indicados serão importantes para elaborar os passos desta etapa: Previdência Social. Disponível em: <http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25>. Acesso em: 28 maio 2013. Receita Federal. Disponível em: <http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm>. Acesso em: 28 maio 2013. Consolidação das Leis do Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Atividades para fortalecer a sua experiência no salários e prática de cálculos trabalhistas
Esta atividade é importante para você reforçar seus conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) 1 Observar que os sites a seguir indicados serão importantes para elaborar os passos desta etapa: Previdência Social. Disponível em: <http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25>. Acesso em: 28 maio 2013. Receita Federal. Disponível em: <http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm>. Acesso em: 28 maio 2013. Consolidação das Leis do Trabalho -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Cálculos Trabalhistas
Introdução O presente trabalho mostra os principais documentos exigidos para a admissão de um colaborador tipos de contratos como também os profissionais da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Esses profissionais focam seus conhecimentos para elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais colaboradores de uma organização. São importantes por serem responsáveis pelo bom clima organizacional e harmonia da empresa, como também na organização dos colaboradores, folha de pagamento, contratação, demissão, bonificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
CONHECIMENTOS TÉCNICOS SOBRE FOLHA DE PAGAMENTO E CÁLCULOS TRABALHISTAS.
CONHECIMENTOS TÉCNICOS SOBRE FOLHA DE PAGAMENTO E CÁLCULOS TRABALHISTAS. 1. INSALUBRIDADE Todo trabalhador que exercer atividade ou operações insalubres, nos moldes do art. 189, da CLT, terá direito ao adicional de insalubridade respectivo: "Art. 189. Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2013 -
Manual De Cálculos Trabalhistas
JUSTIÇA DO TRABALHO 3a REGIÃO Desembargador Tarcísio Alberto Giboski Presidente Desembargadora Maria Laura Franco Lima de Faria Vice-Presidente Judicial Desembargador José Miguel de Campos Vice-Presidente Administrativo Desembargador Paulo Roberto Sifuentes Costa Corregedor Eliel Negromonte Filho Diretor Geral Judiciário Bruno Azalim Rodrigues da Costa Diretor da Secretaria de Cálculos Judiciais APRESENTAÇÃO Revisado e ajustado aos novos procedimentos, inclusive das novas competências da Justiça do Trabalho, o presente manual, em nova edição, reúne textos e tabelas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.571 Palavras / 47 PáginasData: 23/9/2013 -
Cálculos Trabalhistas
FACNET - TAGUATINGA Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Técnicas de Administração de Pessoal Celiomar Ferreira do Couto- RA 5526988782-Tecnologia em Recursos Humanos Maria Rosileia Passos Cavalcante - RA 5543104816-Tecnologia em Recursos Humanos Ariana Carlos Dantas Vieira - RA 5399894822-Tecnologia em Recursos Humanos Mirian Furtado de Melo - RA 5721157247-Tecnologia em Recursos Humanos Luciane Rodrigues Medrado de Oliveira – RA 6316191039 - Tec. em Recursos Humanos Taguatinga/ DF 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.568 Palavras / 15 PáginasData: 7/10/2013 -
Etapa 3- Calculos Trabalhistas
• Funcionário admitido em 18.01.2013; dispensado em 25.05.2013. Saldo do FGTS de R$ 455,00; Salário de R$ 1.500,00; tem 02 dependentes para IR; tem um dependente para salário família. Saldo Salario = R$ 1.500,00/30 = R$50,00 R$ 50,00 x 25 = R$1.250,00 Férias = 4/12 R$ 1500/12 = R$ 125,00 R$ 125,00 x 4 = R$ 500,00 R$ 500,00/3 = 166,67 R$ 500,00 + 166,67 = R$666,67 13º = 4/12 R$ 1500,00/ 12 = R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
Turma Do Curso De Perícia Judicial E Cálculo Trabalhista Em Laboratório - Porto Alegre/RS
Turma do Curso de Perícia Judicial e Cálculo Trabalhista em Laboratório - Porto Alegre/RS PROGRAMAÇÃO: 1. PERÍCIA JUDICIAL - O QUE É E QUAL SUA FINALIDADE; 1.1. Perícia Judicial e Perícia Extrajudicial; 1.2. O Perito Judicial (Juízo) e o Perito Assistente Técnico (as partes); 1.3. Fases do Processo na Justiça (Inicial, Conciliação, Instrução e Sentença); 1.4. Tipos de Perícia Judicial. 1.5. Honorários Periciais – Como elaborá-los tecnicamente no processo; 2. CÁLCULO TRABALHISTA: Curso prático e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 31/3/2014 -
AA2 ADMINISTRACAO E CALCULOS TRABALHISTAS
ATIVIDADE AVALIATIVA Disciplina: Administração de Pessoal e Cálculos Trabalhistas Aluno: 01 – Com base na apostila, aulas satélites e na sua experiência profissional (se houver), responda o seguinte: Estudo de Caso - A Quebra de Paradígmas - de Operacional à Estratégico Obs: Quantidade de linhas: (Mínimo 15 linhas) – (Máximo 25 linhas). Cuidado com o uso da Língua Portuguesa, pois será objeto de avaliação. Resolução O antigo departamento de administração pessoal, responsável por procedimentos mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Cálculos Trabalhistas
AULA: CÁLCULOS TRABALHISTAS Muitas vezes, os trabalhadores ao se desligarem das empresas, não sabem quais são os seus direitos, independente do motivo do desligamento, sendo assim, segue abaixo a maneira básica de calcular as verbas rescisórias e contratuais, senão vejamos: SALDO SALARIAL: Se referem aos dias trabalhados até o momento do desligamento, sendo certo que o cálculo se faz dividindo o salário mensal por 30, multiplicando pela quantidade de dias trabalhados; CÁLCULO: salário ÷
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
Resumo De Calculos Trabalhistas
RESUMO DOS CÁLCULOS TRABALHISTAS 1. SALDO DE SALÁRIO: Mensalista: dividir a remuneração mensal por 30 e multiplicar pelos dias trabalhados. EX: R$ 540,00 : 30 = 18,00 14 dias trabalhados: 18,00 x 14 = 252,00 R$ Diarista: considerar o valor do dia e multiplicar pelos dias trabalhados, + DSR Horista: considerar o valor por hora e multiplicar pelos dias trabalhado, + DSR 2. AVISO PRÉVIO: Indenizado: salário fixo + salário variável (horas extras, adicional noturno,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2014 -
Av 2 Calculos Trabalhistas
Questão 1 Nota: Excelente Calcule a primeira e a segunda parcela do 13º salário de um empregado com as seguintes características: • Salário Contratual Mensal, R$1.000,00; • Média anual de horas extras, R$100,00; • Dependentes para IRRF, não tem. Alternativas 1 - R$550,00 2 - R$500,00 3 - R$600,00 4 - R$100,00 5 - R$1.000,00 Sua resposta 1 - R$550,00 Resposta gabarito R$550,00 R$500,00 R$600,00 R$100,00 R$1.000,00 Comentário do gabarito O valor da primeira parcela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2014 -
Calculos Trabalhistas
1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos expor alguns conceitos e resoluções de problemas sobre equação de primeiro e segundo grau e funções exponenciais, que nos subsidiarão para planejar, organizar e gerenciar processos de trabalho, envolvendo a área de gestão de pessoas, materiais e equipamentos, como também organizar e controlar compras e custos na área de economia, administração e ciências contábeis. As funções de primeiro grau, as funções de segundo grau e as funções exponenciais podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.821 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2014 -
ATPS CALCULO TRABALHISTA
Passo 1 – Etapa 1 Relação de documentos necessários para admissão de funcionário Para efetivação do registro funcionário é imprescindível a apresentação dos seguintes documentos: 1 (uma) FOTO 3x4 Carteira Profissional (Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS) Cartão do PIS – Funcionários que já tiveram outro emprego. Exame Admissional (ASO) fornecido por médico autorizado pelo Ministério do Trabalho Cópia (Xerox) da Cédula de Identidade do funcionário e cônjuge. Cópia (Xerox) do Cartão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
Calculo Trabalhista
CÁLCULO TRABALHISTA PRÁTICA Imaginemos a seguinte situação: Antônio Silva, brasileiro, solteiro, comerciário, nascido em 20/05/1988, filho de Maria Santos, portador da CTPS nº 0000, série 0000, inscrito no CPF/MF sob nº 000000000, portador do PIS nº 00000000, residente e domiciliado na Rua das Flores, 20, Centro, Simões Filho/BA., foi contratado pela empresa Tintas & Tintas Comércio Ltda., inscrita no CNPJ/MF sob nº 000000, com sede localizada na Rua Castro Silva, Salvador/BA., em 05/01/2012, para laborar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.301 Palavras / 26 PáginasData: 23/9/2014 -
CALCULO TRABALHISTA
Em primeiro lugar é necessário verificar se a dispensa se deu com ou sem justa causa. Na dispensa com justa causa - ou seja, em uma das hipóteses do artigo 482 da CLT (por exemplo, a prática constante de jogos de azar ou a violação de segredo de empresa) - somente são devidas as férias simples e vencidas, se houver, e o saldo de salário. Já na hipótese do colaborador ser demitido sem justa causa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Calculos Trabalhistas
1) Sabendo que o desconto de vale-transporte corresponde a 6% do salário base ou o valor das passagens em dinheiro, o que for menor, qual será o valor do vale transporte a ser descontado de um empregado com as seguintes características: • Salário contratual – R$900,00 • Necessidade de transporte mensal – 50 viagens a R$2,50 cada • INSS descontado do empregado – R$72,00 Alternativas: a)R$72,00 b)R$125,00 c)R$54,00 Alternativa assinalada d)R$126,00 e)R$71,00 2) O empregado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Calculos Trabalhistas
FACULDADE ANHANGUERA Nome: Andressa Caramico RA: 8094912846 Professor: Alberto Motta Turma: Tecnólogo em Recursos Humanos - 3º semestre Exercícios nº 1 de Cálculos Trabalhistas 1. O que vem a ser Folha de Pagamento? (pág. 7-PLT) Resposta: Folha de pagamento é o nome dado a uma lista mensal, semanal ou diária da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituião. 1. Relacione a segunda coluna com a primeira: (pág. 7 e 8-PLT) (1) Proventos (2) Descontos (2)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2015 -
Cálculos trabalhistas
DIREITO DO TRABALHO II Professora: Ana Paula M. Amorim CÁLCULOS TRABALHISTAS → Saldo de Salário: salário devido pelos dias trabalhados quando da rescisão contratual. Cálculo: ∙ Divide-se o valor do salário por 30 (dias) e multiplica-se pelos dias de trabalho. Ex.: Salário de R$ 1.200,00, dispensa no dia 15. Valor do dia trabalhado: 1.200,00 ÷ 30 = 40,00 Valor do saldo de salário (15 dias) : 40,00 x 15 = R$ 600,00 → Aviso Prévio:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.402 Palavras / 10 PáginasData: 31/5/2015 -
Calculos trabalhistas
Morte Quando acontece de o empregado falecer ocorre o cancelamento automático do contrato. As verbas rescisórias são pagas aos herdeiros, como dependentes na previdência social em partes iguais ou por determinação judicial. É direito * Decimo terceiro salario * Férias proporcionais e vencidas * Salario família * FGTS do mês anterior, da rescisão e o total da conta de deposito. Pedido de demissão com aviso indenizado Se o contratado pedir demissão e não quiser cumprir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2015 -
Os Cálculos Trabalhistas
Introdução Este trabalho tem como objetivo, orientar, apresentar e apontar melhorias no salão de beleza “Novo estilo”, que esta no inicio de uma crise financeira. A seguir apresentaremos explicações para melhor compreensão e entendimento sobre, as habilidades do gestor, a importância de um plano de carreira, benefícios e a definição de missão, visão e valores de uma empresa. O salão NOVO ESTILO Ltda., vem passando por algumas dificuldades internas, como por exemplo, a queda do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.271 Palavras / 18 PáginasData: 21/8/2015