Trabalho Ava II Comportamento Organizacional
Por: Walbert Menezes • 14/11/2018 • Trabalho acadêmico • 491 Palavras (2 Páginas) • 408 Visualizações
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Trabalho AVA II da Disciplina comportamento organizacional
Gandu-BA
2018
Aluno: Walbert Silva Menezes [pic 2]
Matrícula:183000159
Trabalho AVA II da Disciplina comportamento organizacional
Gandu-BA
2018
Sobre a Empresa:
1-Razão social da empresa:
Caixa econômica Federal.
2- Porte:
Grande porte.
3-Segmento de atuação:
Instituição financeira.
4-Tempo de atuação no mercado:
Atuando desde 12 de Janeiro 1861 (157 anos ).
5-Cinco produtos ou serviços oferecidos no mercado:
Serviços bancários, FGTS, PIS, Seguro desemprego, Loterias.
6- Número de funcionários:
88 mil funcionários.
7-Principais clientes:
Todo o público.
8- Principais concorrentes:
Banco Itaú, Banco do Brasil, Banco Bradesco, Banco Santander.
9- Missão, visão e valores:
Missão- “Atuar na promoção da cidadania e do desenvolvimento sustentável do País, como instituição financeira, agente de políticas públicas e parceira estratégica do Estado brasileiro”
Visão- “A CAIXA será referência mundial como banco público integrado, rentável, socialmente responsável, eficiente, ágil, com permanente capacidade de renovação e consolidará sua posição como o banco da maioria da população brasileira.”
Valores- “· Sustentabilidade econômica, financeira e socioambiental.
· Valorização do ser humano.
· Respeito à diversidade.
· Transparência e ética com o cliente.
· Reconhecimento e valorização das pessoas que fazem a CAIXA.
· Eficiência e inovação nos serviços, produtos e processos.”
Referências:
https://pt.m.wikipedia.org/wiki/Caixa_Econômica_Federal
http://www.caixa.gov.br/sustentabilidade/produtos-servicos/Paginas/default.aspx
https://www.google.com.br/amp/s/vieradministratoren.wordpress.com/2012/05/23/missao-visao-e-valores-da-cef/amp/
Sobre o Gestor entrevistado:
1-Nome e função exercida pelo gestor:
Nome - André Irley Santos de Jesus
Função exercida: Gerente de relacionamento pessoa física.
2-Nivel de formação do gestor ( Nível e área de Formação):
Pós-graduado em economia.
3-tempo de experiência de gestor em sua área de atuação e na empresa atual:
Experiência em sua área: 15 anos.
Experiência na empresa atual: 7 anos.
Questões pesquisadas junto ao gestor:
1-Na sua visão, qual a relação entre a relação entre a gestão de pessoas e excelência organizacional?
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