A Diretoria Administrativa do Laboratório Remédios & Medicamentos Ltda
Por: feeneves • 27/9/2021 • Trabalho acadêmico • 1.098 Palavras (5 Páginas) • 439 Visualizações
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MATRIZ do parecer
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Elaborado por: Fernanda Neves dos Anjos
Disciplina: Compliance
Turma: Compliance-0821-1_4
Cabeçalho
Órgão solicitante: Diretoria administrativa do Laboratório Remédios & Medicamentos Ltda
Assunto: Remédios injetáveis comprados com data de validade próxima do vencimento e solicitação de sigilo de informações ao auditor.
Ementa
Por meio deste parecer, foram analisados os seguintes tópicos:
- Análise das obrigações de Claudio como auditor e da empresa como empregadora;
- Análise da atuação da alta direção com base nos princípios do compliance e também da governança corporativa;
- Posicionamento informando se, na sua opinião, Claudio realmente deve obediência aos gestores da organização no caso apresentado, e
- Posicionamento informando se, na sua opinião, o auditor interno tem a mesma independência do compliance officer.
- Dos dispositivos legais.
Relatório
Claudio, auditor interno do Laboratório Remédios & Medicamentos Ltda, descobriu, durante uma auditoria, que grande parte dos remédios injetáveis para crianças acima de 2 anos estava para vencer em 3 meses. Ao comunicar o ocorrido à alta direção, foi informado que a direção comprou os medicamentos desta forma em razão do baixo preço, e garantiu que informou eventuais compradores sobre a data de validade. Ocorro que, a diretoria solicitou que Claudio mantenha referidas informações em sigilo, por ele ser funcionário da empresa.
Fundamentação
- Análise das obrigações de Claudio como auditor e da empresa como empregadora;
Primeiramente, é importante abordar as obrigações de Claudio como auditor interno, que deve prezar pela integridade e objetivos éticos da organização, sendo responsável por gerenciar riscos e reportar todas as ocorrências que podem ser prejudicias à reputação da empresa. Portanto, o auditor tem como finalidade revisar e opinar sobre as atividades realizadas pela empresa, analisando e gerenciando riscos, de modo que os sócios da empresa sejam informados sobre os itens examinados. Sendo assim, o auditor interno deve desempenhar as seguintes atividades:
- Analisar os controles contábeis, financeiros e operacionais;
- Verificar o cumprimento das normas, dosplanos e procedimentos vigentes;
- Avaliar os controles dos ativos da empresa e sua proteção contra perdas;
- Analisar o grau de confiança das informações e dados da empresa;
- Avaliar a qualidade das tarefas realizadas para o cumprimento das respectivas responsabilidades; e,
- Anaisar os riscos estratégicos e de negócio da organização.
- Análise da atuação da alta direção com base nos princípios do compliance e também da governança corporativa;
É extremamente importante que a alta direção esteja engajada nas iniciativas de compliance e governança corporativa, e assim seja patrocinadora da causa, apoiado a implementação de sistemas globais para a condução dos procedimentos de compliance e prevenção de riscos, pois sem uma administração séria e participativa, não será possível a implementação e cumprimento das normas de compliance.
Quanto aos princípios do programa de compliance, o sucesso dependerá do dono da organização,s eja um CEO ou presidente, que devem promover a comunicação e o posicionamento sobre a importância das boas práticas de compliance, aplicando na prática aquili que se prega, conhecido como “walk to walk”. A Controladoria-Geral da União em seu guia de programa voltado para empresas da iniciativa privada, publicou o seguinte:
“(…) o comprometimento da Alta Direção da empresa com a integridade nas relações público-privadas e, consequentemente, com o Programa de Integridade é a base para a criação de uma cultura organizacional em que funcionários e terceiros efetivamente prezem por uma conduta ética (…) Um programa que não tenha respaldo da alta direção não possui nenhum valor prático.”
- Posicionamento informando se, na sua opinião, Claudio realmente deve obediência aos gestores da organização no caso apresentado
O auditor Claudio possui vínculo trabalhista com a organização, sendo assim, um subordinado. Devido a isso, Claudio deve respeitar o poder potestativo da alta liderança, ou seja, deve cumprir as ordes sob pena de sofrer penalidades, o que não ocorreria se ele fosse um auditor externo ou um compliance officer.
Quanto a moral e a ética do caso concreto, Cláudio poderia denunciar a organização aos órgãos de fiscalização, devido ao risco que os consumidores podem correr pela validade do produto, especialmente as crianças acima de 2 anos.
- Posicionamento informando se, na sua opinião, o auditor interno tem a mesma independência do compliance officer.
Além da auditoria, existem outros departamentos responsáveis por mapear e controlar os riscos de uma organização, como por exemplo o compliance. Resumidamente, o compliance officer realiza suas atividades de forma permanente e rotineira, sendo responsável pela criação de um programa de compliance, elaboração de políticas, código de conduta e treinamentos com a finalidade de prevenir situações que coloquem em risco a reputação da empresa. Já o auditor interno tem como responsabilidade realizar a fiscalização de atividades já realizadas pela organização em geral, inclusive das atividades realizados por compliance, de modo que realiza uma avaliação objetiva, de forma aleatória e temporal, por meio de abordagens sitemáticas e amostragens, a eficáia da gestão de risco, controles, governança para verificar se as normas e processos estão sendo cumpridos.
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