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A Mediação judicial do conselho nacional de justiça

Por:   •  25/2/2018  •  Trabalho acadêmico  •  6.765 Palavras (28 Páginas)  •  1.138 Visualizações

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ESTUDO DIRIGIDO:

Questões do manual de mediação judicial do conselho nacional de justiça

Sumário

Capítulo 1        4

Políticas Públicas em Resolução Adequada de Disputas (Res. 125/10 - CNJ)        4

1) Quais os objetivos principais da Resolução 125?        4

2) Qual a importância do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de        4

3) Qual a importância dos Centros Judiciários de Solução de Conflitos e        4

4) O que há de diferente no Acesso à Justiça estimulado na Resolução 125?        4

Capítulo 2        4

Teoria do conflito        4

1) O que são processos construtivos?        5

2) Enumere três características de processos construtivos.        5

3) Qual a importância do mecanismo de luta e fuga em processos de resolução        5

4) O que são espirais de conflito? Qual a importância de se compreender a escalada de conflitos?        5

Capítulo: 3        5

Teoria dos jogos        6

1) Qual é a importância do equilíbrio de Nash para a mediação?        6

2) A mediação pode ser utilizada com "partes antiéticas"?        6

3) Cabe ao mediador fazer uma análise da eticidade da conduta das partes?        6

4) Seria adequado ao mediador pedir à parte que coopere?        6

5) Além de ganhos financeiros quais outros podem ser considerados pelos        6

Por que isso se mostra tão importante para a mediação?        6

6) Por que em relações continuadas podese afirmar que existe uma solução        7

7) Quais significados distintos podem existir para a expressão "vencer uma        7

Capítulo: 4        7

Fundamentos de negociação        7

1) O que é a negociação baseada em princípios?        7

2) Por que o foco em interesses e não em posições se mostra recomendável        7

3) O que é uma negociação integrativa?        7

4) O que é a “melhor alternativa para um acordo negociado”? Qual a sua        8

Capítulo: 5        8

Competências autocompositivas        8

1) O que são habilidades autocompositivas?        8

2) A utilidade dessas habilidades restringese apenas às mediações?        8

3) Qual outra forma de perceber um insulto?        8

4) Como o mediador pode desenvolver as habilidades autocompositivas?        9

5) Por que a transformação de uma avaliação (ou julgamento) em observação        9

Capítulo: 6        9

Qualidade em processos autocompositivos        10

1) Como se define a qualidade? E a qualidade de uma mediação?        10

2) Qual a importância do formulário de observação em um modelo de gestão        10

3) Por que a observação de mediações reais se mostra tão recomendável na        10

4) Por que o supervisor deve abordar apenas três ou quatro pontos no        10

Capítulo: 7        11

Panorama do processo de mediação        11

1) A mediação pode ser definida como um processo? Por quê?        11

2) O que é autocomposição direta? E indireta?        11

3) O que é comediação?        12

4) Qual o papel do magistrado na mediação?        12

5) Descreva um procedimento de mediação.        12

Capítulo: 8        13

A sessão de mediação        13

1) Quem é responsável pela preparação ambiental de uma mediação?        13

2) Por que não se mostra recomendável colocar partes em uma mediação em        14

3) Quais os propósitos da declaração de abertura?        14

4) Qual a importância de um resumo após as manifestações das partes?        15

5) Por que se mostra tão importante a identificação das questões? E dos        15

6) Qual a importância de se identificarem sentimentos das partes?        16

7) O que é a validação de sentimentos? Qual seu propósito na mediação? Qual        16

8) O que é a despolarização do conflito?        17

9) Por que se recomenda que a primeira sessão individual dure apenas cinco        17

10) O que é a mediação facilitadora? E a avaliadora?        18

...

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