Direito Coletivo do Trabalho
Por: Tiago Rubilar • 26/8/2017 • Trabalho acadêmico • 14.606 Palavras (59 Páginas) • 241 Visualizações
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
1 NEGOCIAÇÃO COLETIVA .................................................................................................3
1.1 CONCEITUAÇÃO ..............................................................................................................4
1.2 OBRIGAÇÃO DE NEGOCIAR ..........................................................................................4
1.3 OBRIGAÇÃO DE RESULTADO DA NEGOCIAÇÃO .....................................................5
1.4 HIERARQUIA DE PREVALÊNCIA DE CLÁUSULA ....................................................5
1.5 LIMITES DE NEGOCIAÇÃO (in mellius e in pejus) ........................................................5
1.6 PROCEDIMENTO NA NEGOCIAÇÃO ............................................................................6
2 UNIDADE, UNICIDADE E PLURALIDADE DE NEGOCIAR .........................................6
2.1 UNIDADE SINDICAL ........................................................................................................6
2.2 UNICIDADE SINDICAL ....................................................................................................7
2.3 PLURALIDADE SINDICAL ..............................................................................................9
3 LEGITIMIDADE PARA NEGOCIAR ..............................................................................11
4 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO ..................................................................13
4.1 CONCEITO ......................................................................................................................13
4.2 AGENTES NEGOCIADORES .........................................................................................14
4.3 NATUREZA JURÍDICA ...................................................................................................14
4.4 CONTEÚDO DA CONVENÇÃO .....................................................................................15
4.5 CONDIÇÕES PARA CELEBRAÇÃO DE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA VALIDADE..............................................16
4.5.1 Quanto à necessidade ou não de homologação, ou apenas depósito do instrumento .....16
4.5.2 Da divulgação .................................................................................................................16
4.5.3 Duração ...........................................................................................................................17
4.5.4 Alteração do instrumento ................................................................................................17
4.6 ABRANGÊNCIA ...............................................................................................................18
4.7 AS CLÁUSULAS ..............................................................................................................18
4.7.1 Limites dessa negociação ................................................................................................19
4.7.2 Efeitos jurídicos ..............................................................................................................20
4.7.3 Conflito entre normas da Convenção Coletiva com as do Acordo Coletivo...................20
4.7.4 Incorporação ou não das cláusulas no contrato de trabalho ............................................20
4.7.5 Sanções para quem descumprir as cláusulas....................................................................20
4.7.6 Limite da sanção aplicada à parte transgressora ............................................................21
5 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO............................................................................21
5.1 CONCEITUAÇÃO.............................................................................................................21
5.2 CONSTITUIÇÃO ..............................................................................................................23
5.3 AGENTES NEGOCIADORES .........................................................................................23
5.4 NATUREZA JURÍDICA ...................................................................................................24
5.5 CONTEÚDO ......................................................................................................................25
5.6 PRAZO DE DURAÇÃO ...................................................................................................26
5.7 VALIDADE .......................................................................................................................26
5.8 ABRANGÊNCIA ...............................................................................................................27
5.9 TIPOS DE CLÁUSULAS QUE A COMPÕE ...................................................................27
5.10 LIMITES DESSA NEGOCIAÇÃO .................................................................................28
5.11 EFEITOS JURÍDICOS ....................................................................................................30
5.12 BENEFICIÁRIOS DA NEGOCIAÇÃO .........................................................................31
5.13 CONFLITOS ENTRE NORMAS DA CONVENÇÃO E DO ACORDO COLETIVO..31
5.14 NECESSIDADE OU NÃO DE HOMOLOGAÇÃO OU APENAS DEPÓSITO DO INSTRUMENTO PARA SUA EFICÁCIA JURÍDICA ..........................................................32
5.15 INCORPORAÇÃO OU NÃO AO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO DO EMPREGADO .........................................................................................................................32
5.16 SANÇÃO PARA QUEM DESCUMPRIR ......................................................................37
5.17 LIMITE DA SANÇÃO ....................................................................................................38
5.18 ALTERAÇÃO DO INSTRUMENTO .............................................................................38
6 LEGITIMAÇÃO DO ACORDO FEITO POR ENTIDADE OU ÓRGÃO NÃO SINDICAL................................................................................................................................39
CONCLUSÃO..........................................................................................................................43
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