PENAL ATIVIDADE PRIMEIRO SEMESTRE

Da Equipe: Tipos, Desenvolvimento e Atuação

Para tornarmos uma equipe eficaz é preciso conhecer as seguintes características:
Seus membros por que existe ; eles compartilham seus objetos
Seus membros apoiam as regras e procedimentos mutuamente acordados, sobre como as decisões são tomadas.
A comunicação flui com a facilidade entre seus integrantes
Seus membros aprendem a auxiliar seus companheiros, bem como receber ajuda
Seus membros aprenderam a diagnosticar os processos indivíduos e grupais bem como aprimorar seu próprio funcionamento e do grupo .
Se o grupo deixa de apresentar uma ou mais dessas características apontadas , determina o grau de menor eficiência em seu funcionamento.
Se compararmos o trabalho individual com o de grupo, apresenta as seguintes vantagens e benefícios .
Segurança : Maior apoio e menos ameaça ou desproteção;
Sentido de pertencer: Interligação social, reduzindo o sentimento de isolamento e de abandono;
Poder: Maior capacidade de enfrentar adversidades e consciência sobre união de vontades e interesses;
Possibilidade de concretizar: Maior possibilidade de atingir resultados pela força coletiva.
Uma equipe eficaz tem que apresentar todas essas vantagens e benefícios , compartilhar informações e tomarem decisões em conjunto ; com um resultado muito superior a simples soma dos resultados individuais .

Tipos de equipe
Equipes Funcional: Formadas por indivíduos que trabalham juntos, diariamente, em um conjunto de tarefas interdependentes.
Equipes Resolutoras de Problemas: Concentram-se em problemas específicos em suas áreas de responsabilidade, desenvolvem soluções potenciais e geralmente detém poder para operarem dentro de limites previamente definidos.
Equipes Cross-Funcionais: Aproximam conhecimentos e habilidades de pessoas pertencentes a áreas diferentes de trabalho com o objetivo de buscarem soluções para problemas comuns.
Equipes Auto- Gerenciadas: Consiste normalmente de empregados que devem trabalhar juntos, diariamente, para fabricar um produto inteiro ou prestar um serviço.

Equipe Virtual 
Uma equipe virtual é um grupo de indivíduos que colabora através do uso de varias tecnologias de informações em um ou mais projetos, ao mesmo tempo em que permanecem em 2,3 ou mais lugares diferentes.

Como desenvolver o espírito de equipe e a coesão grupal

Para aumentar a coesão grupal e espírito de equipe é importante
* Manter o grupo pequeno;
* incentivar a reflexão estratégica em conjunto ;
* Desenvolver atividades coletivas regulares;
* Fazer os incentivos grupais prevalecerem sobre os indivíduos ;
* Considerar benchmarking de talentos e habilidades;
* Incentivar o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos.

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