Resenha Ciência Jurídica e Segurança Publica

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

Pós-graduação em Políticas e Gestão em Segurança Pública

Ética: Uma Estrutura Básica

                       

Wilian Donizeti Bernardo

201709033878

Trabalho da disciplina CIÊNCIA JURÍDICA             E SEGURANÇA PÚBLICA    

Tutor: Prof. JULIA HISSA RIBEIRO DA                    FONSECA

Carapicuíba

2017

Introdução

O texto nos mostra como a ética tem seus valores mesmo que ela não seja previamente combinada entre as partes, mas sim pelo simples fato de representar o que é correto seja no contexto empresarial ou pessoal apesar da ética não fazer parte das tomadas das decisões administrativas. Durante o texto será descrito quatro conceitos da teoria ética que nos ajudar a nortear quanto à ética.

Resumo

O texto “Ética: Uma Estrutura Básica” descreve a ética como parâmetros para um bom relacionamento entre as pessoas, e na busca por parceiros que num modo geral e que mesmo sem um pré-acordo, utilizam da ética, ainda que inconscientemente, porém nos dias atuais se fez necessário que grandes lideres utilizasse de ferramentas mais estruturadas para esse tipo de abordagem, já se discutiu várias vezes a definição de ética, e com base nesses estudos chegou-se a conclusão que indagações tais como ( Essa ação é consistente como os deveres básicos do agente ? , Respeita os direitos e outras reinvindicações legítimas das partes afetadas ? , Reflete a melhor práticas ? , É compatível com os compromissos firmemente arraigados do próprio agente ? ) sendo que para que se entenda essa estrutura é preciso o conhecimento de quatro conceitos da estrutura ética que são: Deveres, Direitos, Melhores práticas e Compromisso cada qual relacionado com as perguntas feitas acima. Essas ações parecem simples de serem tomadas mas para que se aplique a estrutura é necessário que se conheça os fatos e compreenda melhor os aspectos da ação para o processo analítico utilizando ferramentas como analise do grupo de interesse (stakeholder)  que é a analise das consequências das decisões que serão tomas tantos das pessoas afetadas tais como das consequências para quem tomou a decisão, tantos as positivas quanto as negativas. Esses padrões éticos devem ter como começo o código de conduta da própria empresa e ou outros padrões relevantes, outro ponto útil comumente encontrados em um referência ao redor do mundo que é Global Business Standards Codex (códices padrões globais de negócios) e somado ao uso dessa ferramenta deve se manter a objetividade para uma análise que não seja vulnerável e nem preconcebida de opiniões de quem utiliza a ética em beneficio próprio.

Crítica

A ética não pode ser entendida como uma coisa única e sim um conjunto de valores morais e princípios que norteiam uma sociedade, ela não está escrita em acordos mais é utilizada mesmo que sem saber, porque é o que se espera das pessoas, que elas tenham um comportamento correto, baseado muitas vezes em religião, costume razão ou direito serve para que haja um equilíbrio e um bom andamento da sociedade serve também para que lideres de diversos seguimentos tomem decisões, os líderes éticos sabem respeitar os outros, as pessoas devem ser tratadas como tendo sua própria autonomia, metas estabelecidas e nunca devem ser tratadas como meios para se alcançar objetivos pessoais de outra pessoa. Líderes éticos preocupam-se com a imparcialidade e a justiça, eles tratam todos os subordinados de maneira igual e, por isso, aspectos referentes à imparcialidade e justiça estão no centro de sua tomada de decisão que como explica o texto é tomada com base na estrutura e tomada por padrões relevante que utilizam ferramentas como as da Global Business Standards Codex. Líderes necessitam ser honestos, assim como indica este trecho de um texto tirado do Google que diz “Há tempos, Bill Clinton, ex-presidente norte-americano, num encontro de líderes das 20 nações mais desenvolvidas, comentou a Nelson Mandela, líder da África do Sul, que o mesmo transparecia, exageradamente, honestidade. Ao que Mandela imediatamente replicou não ter mais nem menos honestidade, ele simplesmente a tinha. Contrastando a isso, tempos atrás um dos líderes de nossa Câmara, rebatendo críticas ao pretendido aumento requerido pelos nossos nobres, e incansáveis, vereadores, que, em número de 22, já são demais, contra-argumento que tal aumento era necessário para proteger os vereadores da corrupção, o quê, a mim, imediatamente, pareceu que cada vereador, substancialmente diferente de Mandela, tem um preço, bem como, fez-me lembrar da importância da ética na liderança”. Assim o texto proposto consegue atingir o objetivo e nos mostra como é importante a uso de uma estrutura definida com padrões relevantes para o uso correto da ética em nosso meio.

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