Bens Duráveis e Não Duráveis

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TÍTULO DA SUA ATIVIDADE

Introduza o assunto, faça uma breve apresentação do conteúdo do trabalho (entre um e dois parágrafos).

Desenvolva o tema a partir do embasamento teórico, ou seja, apresente as suas reflexões e correlacione com a teoria estudada, ou seja, os seus argumentos devem pautar-se na teoria (pelo menos quatro parágrafos).

Apresente a que conclusões chegou, quais as suas considerações sobre o trabalho desenvolvido (pelo menos dois parágrafos).

REFERÊNCIAS

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GUIMARÃES, Sebastião; CAMPOS, Jorge de Paiva. Em busca da eficácia em treinamento. São Paulo: Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, 2009. Disponível em: . Acesso em: 02 out. 2015.

MORENO, André (org.). Estratégias de gestão e organização empresarial. São Paulo. Pearson Education do Brasil, 2014. Disponível em: . Acesso em: 02 out. 2015.

MOTA, Anderson. Estratégia competitiva. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2009. Disponível em: . Acesso em: 02 out. 2015.

OLIVEIRA, José Bernardo Enéias de. Alinhamento da gestão de pessoas aos objetivos de negócios (Core business). In: Material Teórico. Gestão de Pessoas. São Paulo: Campus Virtual Cruzeiro do Sul. Disponível em: . Acesso em: 02 out. 2015. [colocar a data que você cessou o material].^[a]

QUINELLO, Robson; NICOLETTI, José Roberto. Gestão de dificuldades. São Paulo: Novatec Editora, 2006. Disponível em: . Cesso em: 02 out. 2015.

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