O MAPEAMENTO DAS DIFICULDADES DOS TRABALHADORES

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Hugo Martins da Costa

NATAL – RN

09/12/2013

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Universidade Anhanguera – Centro de Educação a Distância / Tecnologia em Marketing

Hugo Martins da Costa – RA: 8113721914

DESAFIO PROFISSIONAL 2º Bimestre

Direito Empresarial / Tecnologias de Gestão / Responsabilidade Social e Meio Ambiente

TUTOR A DISTANCIA: Patrícia Rodrigues

NATALRN

2013

Sumário

INTRODUÇÃO        4

DEFINIÇÃO DO PROBLEMA        5

OBJETIVOS        5

ANÁLISE GERAL        6

RELATÓRIO FINAL        8

REFERÊNCIAS        9

INTRODUÇÃO

O projeto elaborado a partir de conhecimentos abordados em sala de aula faz com que sejam encontradas novas maneiras de entender as empresas. O desafio profissional abordado é desenvolvido a partir de uma empresa totalmente sem condições de exercer suas atividades regulares e assim sendo necessária uma adequação a legislação vigente para que se possa iniciar suas atividades de forma legalizada.

  2. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA

2.1. DELIMITAÇÃO DO TEMA    

Introduzir um novo modelo de organização e tecnologias de gestão para que com isso a empresa se adeque as medidas de segurança e legais existentes.

3.  PROBLEMA

A não adequação da empresa as legislações vigentes pode causar problemas?

4. OBJETIVOS

4.1. OBJETIVO GERAL

Contribuir para a implantação de um programa empresarial que adote as medidas cabíveis e que se adeque a legislação vigente. Como também respeitar as normas regulamentadoras que respaldam a segurança no trabalho exercido pelas empresas.

4.2. OBJETIVO ESPECÍFICO

1. Mapeamento da formação do estabelecimento;
2. Mapeamento dos principais problemas comportamentais individuais;
3. Mapeamento das dificuldades dos trabalhadores;
4. Implementação do projeto de adequação.

5. ANÁLISE GERAL

5.1. ORGANIZAÇÃO

Indústria de Materiais de Limpeza

5.2. MAPEAMENTO DA FORMAÇÃO DO ESTABELECIMENTO

 A empresa em tela encontra-se fora dos padrões legais além de incrementar suas irregularidades ao também expor o meio ambiente como depósito de produtos químicos. Dentre diversos problemas ainda se pode reestrutura-la e encontrar uma saída para sua legalização.

 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: Funcionamento informal, Não existência de documentação que comprovasse sua constituição como também proprietários ou funcionários e Não existência de procedimentos de forma de trabalho.

Com base na análise preliminar a empresa encontra-se em um estado crítico e necessitando de melhorias e reestabelecimento de prioridades para que assim possa voltar a exercer suas atividades de forma exemplar e regular.

5.3. MAPEAMENTO DOS PRINCIPAIS PROBLEMAS COMPORTAMENTAIS INDIVIDUAIS

Os principais problemas detectados se referem ao não ordenamento da forma de trabalho realizado, podendo causar sérios riscos aos trabalhadores que ali trabalham como também a falta de higiene, alimentação e vários outros que são hábitos totalmente incompatíveis com o local e atividade exercida naquele ambiente.

Após a análise realizada, ficou claro que tal empresa não investe na segurança do trabalho adequada, pois não há conscientização e preparação dos funcionários quanto ao uso de EPI (Equipamento de Proteção Individual) e a forma adequada para descarte dos agentes químicos.

5.4. MAPEAMENTO DAS DIFICULDADES DOS TRABALHADORES

As dificuldades encontradas pelos trabalhadores é a falta de treinamento adequado além de uma conscientização do que a segurança do trabalho representa para cada um deles em relação a sua própria saúde. A forma que se encontram é a pior possível, pois não foram treinados adequadamente e nem sabem o que é o certo e errado a ser seguido no local de trabalho. Constatado os problemas existentes, cabe agora encontrar soluções para extinguir o problema.