Recursos Humanos(sistemas De Informação)

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 5

4 REFERÊNCIAS 6

1 INTRODUÇÃO

Quando a empresa Minas Brasil começou, há 55 anos, era apenas uma loja, com poucos funcionários e o serviço era manual. Hoje são 25 lojas em Montes Claros e uma em Janaúba num total de mais de 900 funcionários. Com o serviço informatizado as informações, propagadas, lançamentos de produtos e divulgação da empresa acontecem de forma mais rápida e abrangente. A empresa utiliza-se de propagandas, lançamentos de produtos em campanhas para sua divulgação. A orientação é realizada através de reuniões, com supervisores de lojas e gerentes que repassam as informações para seus colaboradores.

2 DESENVOLVIMENTO

A dinâmica da economia regida pelo mercado do comercio, gerando em torno da oferta e da demanda, funciona da seguinte forma:

• Demanda: Consumidor que deseja comprar um determinado produto ou serviço.

• Oferta: Vendedor que pretende vender um determinado produto ou serviço.

• Preço do Bem ou Serviço: Formando pela interação de desejos de vendedor e compradores (negociação)

O incentivo governamental se da através de programas como FARMACIA POPULAR onde o cliente paga um valor acessível, e essa diferença e ressarcida à empresa pelo governo

É uma empresa que contem 25 filias e conta somente com um setor de RH ficando assim sobrecarregado. Para que houvesse aumento de faturamento e necessário a criação de mais um RH para que obtenha mais desempenho na seleção de novas equipes de colaboradores que realmente queiram crescer dentro da empresa e desempenhar de fato a função desejada ou designada. O RH é responsável por recrutar, avaliar e qualificar os candidatos á vaga e direciona-los a função mais adequada de acordo com o seu perfil profissional.

Outro ponto perceptivo do RH é estudar os cenários com visão, prospectado novos mercados e incentivando a equipe. Apostando na qualificação desta equipe, e trazendo pessoas experientes para a empresa assim trazendo sinergia.

3 CONCLUSÃO

A empresa possui um vasto sistema de informação deste o setor de compras, financeiro, estoque, marketing, televendas, site etc. É importante para empresa, pois atende o público alvo, ou seja, o cliente, englobando assim os colaboradores, chefias e direção, mas havendo dificuldade, com relação ao funcionamento o que a empresa busca para melhorar esse sistema de informação é se atualizar e reciclar as novidades do mercado da tecnologia.

O código de ética da empresa atende perfeitamente as necessidades com eficiência e precisão

REFERÊNCIAS

ALMEIDA, Márcia Bastos de; BATTINI, Okçana. Ética, politica e sociedade: curso superior de tecnologia