MEDIAÇÃO E CONFLITO

A Mediação é um meio alternativo de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro,imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um “facilitador”, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências. Na Mediação, as partes têm total controlesobre a situação, diferentemente da Arbitragem, na qual o controle é exercido pelo Árbitro; assim como na Conciliação, pelo Conciliador.

O Mediador é um profissional treinado, qualificado, que conhece muito bem e domina a técnica da Mediação. A mediação começa a ser adotada também pelo Judiciário, com experiências em vários Estados brasileiros, ainda em busca de um conceito, porque, muitas vezes, têm conteúdo de Conciliação. Mas, o importante é a iniciativa e a aceitação da experiência.

ula 2: Métodos de resolução de conflitos

Para finalizar esta aula, vamos disponibilizar uma série de referências (livros, filmes etc.) para que você possa aprofundar seu conhecimento.

Sobre Arbitragem

1) A Arbitragem no Direito brasileiro pela Lei 9307/96, por Clóvis Antunes Carneiro de Albuquerque Filho

2) Judiciário incentiva a Arbitragem , por Adriana Aguiar.

Sobre Conciliação

1) Conciliar é legal, por Carlos Eduardo Neves.

2) A empatia na Conciliação ,por Luiz Guilherme Marques.

3) Conciliação: pedra angular dos Juizados Especiais, por Oriana Piske

Sobre Negociação

1) Negociação e conflito – acordo de Paz no Oriente Médio, por Marcella Curado Haddad

2) Teorias de negociação e o papel do negociador ,por PUC – Rio.

Sobre Mediação

1) Para Além da Mediação e da Arbitragem, por Tânia Almeida.

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Prezado (a) Aluno(a),

Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).

Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.

1.

A conciliação envolve:

Quest.: 1

uma disputa de poder entre as partes

um julgamento estabelecido pelo árbitro

um pacto social entre as partes

uma negociação feita pelo mediador

uma arbitragem realizada no Judiciário

2.

Negociação pode ser conceituada como: (SENASP/MJ, 2009)

Quest.: 2

Equilíbrio entre emoção e razão.

A composição das pretensões e expectativas de todos nós.

Arte da dissimulação

Confiabilidade e sagacidade.

Sofisticadas técnicas destinadas a aperfeiçoar resultados.

3.

Na disciplina Mediação de conflitos, entendemos a necessidade de se compreender o diálogo entre as pessoas como:

Quest.: 3

uma forma de pacificação social entre as pessoas envolvidas

uma questão de manutenção do poder de uma das pessoas envolvidas

uma possibilidade de encaminhamento para o Judiciário

uma possibilidade de julgar o conflito entre