A Liderança de desenvolvimento de equipe
Por: Bernado Henrique • 18/5/2018 • Trabalho acadêmico • 722 Palavras (3 Páginas) • 350 Visualizações
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Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual
[pic 3] | Atividade de Avaliação a Distância 1(Peso 10% de 0 a 10) |
Disciplina/Unidade de Aprendizagem: LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
Curso: Turismo
Professora: Maria Loreni Rosso
Nome do aluno: Priscila Caroline Gonçalves Pereira
Data: 20/02/2018
Orientações:
- Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
- Entregue a atividade no prazo estipulado.
- Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
- Encaminhe a atividade via Espaço UNISUL Virtual de Aprendizagem (EVA).
Esta Avaliação a Distância 1 está estruturada em duas questões e contempla assuntos estudados na Unidade de Aprendizagem.
A primeira questão contempla a participação em um Fórum Avaliativo objetivando a auto apresentação e integração; A segunda trata-se de uma Pesquisa Bibliográfica respondendo as perguntas solicitadas.
Questão 1: Participação no Fórum Avaliativo de Auto apresentação e Integração.
Esta questão refere-se a sua participação no Fórum Avaliativo. A mesma deverá ser realizada conforme descrição dos passos a seguir:
Inicialmente vá até a ferramenta “Perfil”, coloque sua foto (caso já tenhas postado, parabéns); preencha seus dados pessoais e profissionais, retorne a Ferramenta FÓRUM e elabore um texto, de no mínimo oito linhas e no máximo quinze para apresentar-se aos seus colegas de turma, professora, tutora e equipe da UV. Para isso, elabore uma descrição (em forma de texto corrido), salientando em qual Curso está matriculado(a), o porquê da escolha desse curso; qual a sua pretensão em relação à área de graduação escolhida, qual a sua atividade profissional hoje, salientando a Instituição/Empresa que trabalha (opcional), o cargo/função e atividades que desempenha. Caso não estejas desempenhando nenhuma atividade profissional no momento, ou se não desempenhou , faça um texto relacionado aos demais itens solicitados acima, salientando pretensão futuras em relação ao desempenho profissional, na sua área de graduação. (Peso – 0 a 2,0).
Questão 2 – Realizar uma Pesquisa Bibliográfica, em artigos científicos, de no máximo cinco anos de publicação, e elaborar um texto de no mínimo quinze linhas e no máximo vinte e cinco, respondendo as questões abaixo:
1 – Qual o papel da Liderança em uma organização de trabalho?
.2 - Que características devem predominar em uma pessoa que desempenha cargo de Liderança em uma organização de trabalho, na atualidade?
O ato de liderar existe a milênios e o líder é uma figura muito importante e indispensável na administração de qualquer organização. O papel da liderança é fundamental para que se tenha profissionais engajados e quando esse líder não tem a influência positiva com a sua equipe de trabalho, acaba desmotivando seus colaboradores e tornando esses profissionais descomprometidos com a organização.
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